Business Developer / Comercial (perfil Hunter)Postada em 8 de janeiro de 2026IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OgsGqE-yW4QuGXWU2bg

LocalizaçãoAlphaville Centro Industrial e Empresarial/Alphaville. - Barueri/SPContratoPrestador de Serviços (PJ)Remuneraçãoa combinarVaga AfirmativaNãoRamo de AtuaçãoEducação Benefíciosa combinarDescriçãoVocê é uma pessoa comunicativa e com a mentalidade orientada a resultados? Você gosta da área de desenvolvimento de novos negócios/comercial e não tem receio de abordar contatos frios / leads frios? Você se considera uma pessoa persuasiva? Você tem ambição para crescer, tem interesse em trabalhar com metas progressivas e dedicação, persistência e resistência para não desistir no meio do caminho quando recebe vários "NÃOs" ou nenhuma resposta. Mas sabe, ao mesmo tempo, que ao alcançar ou superar as metas pode obter recompensas muito interessantes no médio e longo prazos. Não é necessário ter experiência, porque haverá treinamento. São necessários: capacidade estratégica e orientada para performance e resultados; capacidade de se comunicar com clareza e objetividade; alta capacidade para se relacionar com pessoas. Atribuições: ● Prospecção ativa e abordagem de contatos/leads frios (via Linkedin e ligação); ● Participar de campanhas de geração de leads e abordar uma parte dos leads quentes gerados nessas ações; ● Se necessário, agendar visitas externas para contatos ativos, visando a ampliação da base de interessados; ● Apresentação institucional da empresa, destacando pontos estratégicos: diferenciais, metodologia, condições comerciais etc.; ● Desenvolvimento de parcerias estratégicas para geração de fluxo qualificado e; ● Planejamento e execução de ações de relacionamento para ampliar o conhecimento e a visibilidade da marca, e para atrair novos potenciais clientes e parceiros e alcançar metas definidas pela empresa. Diferencial: ● Somente se necessário => Atendimento presencial (somente se for totalmente necessário), remoto e follow up da carteira, fortalecendo o relacionamento e garantindo continuidade no processo de decisão. A área de formação é indiferente e não interferirá no processo de entrevistas.RequisitosCapacidade de comunicação. Mindset orientado a resultados.