Excellente opportunité pour développer sa carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal ! Aperçu : Nous recherchons un(e) Analyste d’Affaires – Stratégie de Tarification pour appuyer le développement et la mise en œuvre de stratégies de tarification tout au long du cycle de vie de produits techniques complexes. Ce rôle implique des analyses financières, des études de marché et une collaboration interfonctionnelle afin d’optimiser les prix et les offres de produits, de leur lancement à leur retrait. Responsabilités principales : + Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification basées sur des analyses de marché et financières. + Évaluer la rentabilité et identifier les opportunités d’optimisation. + Collaborer avec les parties prenantes internes pour valider les recommandations et soutenir leur mise en œuvre. + Contribuer à la gouvernance des prix, y compris les augmentations annuelles et l’impact des prix des pièces de rechange. + Diriger l’évaluation des transactions et le développement de cas d’affaires pour de nouvelles offres commerciales. + Soutenir l’amélioration continue des processus de tarification et des cadres décisionnels. Qualifications : + Baccalauréat en finance, économie ou domaine connexe. + Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle. + Solide sens des affaires et compétences analytiques. + Capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes. + Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. + Maîtrise d’Excel et PowerPoint. + Bilingue anglais/français. Excellent opportunity to grow your career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Overview: We are seeking a Business Analyst – Pricing Strategy to support the development and execution of lifecycle pricing strategies for complex technical products. This role involves financial analysis, market research, and cross-functional collaboration to optimize pricing and product offerings throughout their lifecycle—from launch to retirement. Key Responsibilities: + Develop and implement pricing strategies based on market and financial analysis. + Conduct profitability assessments and identify optimization opportunities. + Collaborate with internal stakeholders to validate recommendations and support implementation. + Contribute to pricing governance, including annual price escalations and spare parts pricing impact. + Lead transaction screening and business case development for new commercial offerings. + Support continuous improvement in pricing processes and decision-making frameworks. Qualifications: + Bachelor’s degree in Finance, Economics, or related field. + Minimum 2 years of professional experience. + Strong business acumen and analytical skills. + Ability to manage multiple priorities and stakeholders. + Excellent communication and interpersonal skills. + Proficiency in Excel and PowerPoint. + Bilingual in English and French. Contact Information: Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com) Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 Pay and Benefits The pay range for this position is $35.00 - $50.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Longueuil,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)