Cég leírása

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

A Robert Bosch Automotive Steering Kft. egri és maklári gyára autóipari beszállítóként kormányműveket, kormányoszlopokat, kormánytengelyeket és felújított alkatrészeket szállít a legjobb minőségben és a leghatékonyabb módon a világ legnevesebb autógyárai számára. Az „Életre tervezve” mottóval összhangban az automatizált vezetés megteremtésén, a jövő önvezető autóinak megvalósításán dolgozunk. 

Állás leírásaElső szintű kapcsolattartás: A CTG üzleti partnerek és a VCP (Value Creation Program) menedzsment első számú kapcsolattartója.Felelősségi kör a PDCL és VCP folyamatokért: Teljes körű felelősségvállalás a PDCL (Profit & Loss) és VCP folyamatokért (pl. CF - Cash Flow / havi riportok). Ez magában foglalja az összes releváns információ gyűjtését, meetingek szervezését, proaktív kommunikációt és egyéb kapcsolódó tevékenységeket.Mélyreható PDCL P&L ismeretek: A PDCL eredménykimutatás (P&L) tételeinek és azok alakulásának (előző évhez képest, CF, STG - Short Term Goals) mélyreható ismerete.Adatminőség biztosítása: A PDCL adatok konzisztenciájának és teljességének biztosítása különböző rendszerekben (pl. P&L Series).Elemzések és támogatás: Elemzések előkészítése és proaktív megvitatása a PDCL üzleti partnerrel, hogy impulzusokkal támogassa a PAO (Performance & Operations) irányítását.PDCL-ek közötti standardok kialakítása: Standardok létrehozása és harmonizálása a különböző PDCL-ek között.VCP riportolás adatminősége: Együttműködés a VCP workstream tulajdonosokkal a VCP riportolás adatminőségének biztosításában.Nemzetközi együttműködés: Együttműködés különböző funkciók (pl. VCP workstream tulajdonosok) képviselőivel világszerte.VCP mérőszámok és riportok kapcsolata: A VCP mérőszámok státusza és az MBR (Monthly Business Review) / CF / BP (Business Plan) riportok közötti összefüggések megértése.VCP mérőszámok státusza: Havi rendszerességgel készített VCP mérőszám státusz riportok a menedzsment számára.Információk átfordítása insigh-tokká: A multifunkcionális információk lefordítása hasznos „kulcsüzenetekké”, hogy támogassa az üzleti partnert, PAO-t és a VCP menedzsmentet az üzlet irányításában.EPS KPI dashboard elemzése és fejlesztése: A havi EPS (Earnings Per Share) KPI (Key Performance Indicator) dashboard elemzése és továbbfejlesztése.Folyamatos fejlesztés: Aktív részvétel ötletekkel a folyamatos fejlődésben a CTG osztályon belül és azon túl is.

KépzettségFelsőfokú végezettség:  üzleti adminisztráció, pénzügy, közgazdaságtan, üzleti matematika vagy üzleti informatika területénLegalább 5 éves kontrolling tapasztalat, előnyösen mobilitási vagy vállalatirányítási (steering) környezetbenHaladó IT ismeretek (MS Office, különösen Excel (Makrók), Power Point (Empower)Folyékony angol nyelvtudásMagas szintű analitikus készségek és számok iránti érzékFejlett kommunikációs és prezentációs készségekKépesség komplex tartalmak megértésére.Magabiztosság és határozottság, felelősségvállalási hajlandóságRugalmasság, valamint képesség a stresszes helyzetek kezeléséreFunkciókon és folyamatokon átívelő gondolkodásmód (cross-functional & cross-process mind set).Motiváció a globális, különböző helyszíneken működő csapatban való munkára

Előny:

PowerBI és P&L Series ismereteNémet nyelvtudás

További információk

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget, 10 napos apasági szabadságot is kínálunk.Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Letelepedési támogatást nyújtunk a 80 km-nél nagyobb távolságról hozzánk érkező pályázóink számára egyszeri nettó 600.000 HUF értékben, a vállalat belső szabályzata értelmében.*

*A jelen információ még nem minősül ajánlattételnek, a pontos részletekről és további jogosultsági feltételekről az alábbi telefonszámon +36(70)656-5238 tudsz érdeklődni .

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 16:00 óra között segítenek a válaszadásban.