Dienstort: Linz

Bereich: Finanzwesen

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 15-20 Wochenstunden, ab Jänner 2026

DEINE AUFGABEN

Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Durchführung von Kalkulationen im SAP R/3, insbesondere im Modul CO (Controlling) Erstellung und Pflege von Transferpreislisten sowie Durchführung von Transferpreisberechnungen Bewertung von Vorräten im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten Erstellung von Standardkalkulationen und Plankalkulationen inkl. Einspielung von Tarifen und Preisen Zusammenarbeit mit internen Business Partner*innen zur Klärung kalkulatorischer Fragestellungen und zur Sicherstellung der Datenqualität Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsprozessen und -tools

UNSERE ANFORDERUNGEN

Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Kalkulation, Materialwirtschaft und Controlling wünschenswert Erfahrung in der Transferpreisgestaltung und Vorrätebewertung von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen Stakeholdern

 

UNSER ANGEBOT

Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. 

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere