En Siemens, trabajamos para desarrollar infraestructuras más inteligentes y sostenibles.
Actualmente buscamos incorporar a una persona con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del equipo de Service de Buildings Área España. El puesto está orientado a la gestión integral de contratos de mantenimiento, intervenciones puntuales (on calls) y pequeños proyectos (small jobs). Valoramos perfiles con ganas de aprender, compromiso y una actitud proactiva en el día a día.

¿Qué retos te esperan?

Grabación y gestión contratos de mantenimiento y small jobs a través sistema SAP.Gestión del negocio de on call grabación, valoración, seguimiento, facturación. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de grabación y gestión de contratos de mantenimiento, small jobs, on call, etc. Control y análisis de costes y cuentas de cliente garantizando los clean books and records. Realizar controles internos (ICFR).Colaboración con las áreas técnicas, de venta y cliente y proveedores. Participación en los diferentes proyectos del departamento (nuevas herramientas, nuevos procesos financieros, digitalización, etc)Otras funciones de la gestión diaria del departamento.Optimización continua de los procesos administrativos / herramientas informáticas.

¿Eres la persona que buscamos?

Grado o FPII en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o estudios afines.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.Se valorará experiencia previa o conocimientos en SAP.Buscamos una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, orientación al detalle y disposición para trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar.

¿Qué te ofrecemos?

Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.Tiempo para ti: más de 30 días de vacaciones al año.Acceso a plataformas como Coursera, Harvard Business Review, LinkedIn Learning y más.Paquete retributivo competitivo con ventajas fiscales y ayudas para manutención.Oportunidades de crecimiento para desarrollarte dentro de un entorno innovador y colaborativo.

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #LI-AMC  #LI-Hybrid