**Título del trabajo** **Brand Manager** **Acerca de Abbott** Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. **Trabajando en Abbott** En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: + Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. + Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. + Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. **La Oportunidad** Esta posición está ubicada en la ciudad de Lima en nuestra división de productos nutricionales. Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos de nutrición basados en la ciencia para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer, hasta mantener los cuerpos adultos fuertes y activos. Millones de personas en todo el mundo cuentan con nuestras marcas líderes, incluidas Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® y ZonePerfect®, para ayudar a obtener los nutrientes que necesitan para vivir su vida más saludable. Como Brand Maanger tendrá la oportunidad de generar, planear, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de marketing y de comunicación para el modelo Upstream y Downstream de la marca a cargo. Asegurar el cumplimiento de objetivos financieros de la marca, optimizando el uso de recursos y alcanzando el máximo nivel de competitividad y desarrollo en el mercado. **Que harás** • Creación, planeación, ejecución y seguimiento exitoso del plan de marketing de portafolio bajo su responsabilidad, considerando la perspectiva Upstream y Downstream del negocio a nivel local, con la finalidad de cumplir los objetivos corporativos tanto a nivel financiero como a nivel competitivo (market share o market growth). • Desarrollo y entendimiento del journey del paciente / consumidor, considerando los principales insights en cada etapa del proceso y conociendo a profundidad sus principales influenciadores. • Entrenamiento a profundidad de los elementos técnicos de la marca (características, beneficios, estudios clínicos), así como de las variables de marketing que la acompañan (penetración, evolución en share, crecimiento y Brand funnel). • Análisis del entorno competitivo, incluyendo recomendación y feedback de posibles cambios en estrategia a nivel local y regional. • Considerando la estrategia Global y Regional, garantizar que la comunicación y acciones de la marca estén alineadas al posicionamiento correcto en términos de Brand Equity, haciendo seguimiento de su evolución a través de las herramientas proporcionadas por Business Intelligence. • Responsable del manejo del P&L total de la marca, esto incluye demás de las líneas del A&P y venta neta, todas las líneas de GTN, SG&A y otros gatos para asegurar los resultados de Division Margin establecidos en Plan por la compañía. • Desarrollo de materiales de comunicación para todas las audiencias y todos los canales (Upstream y Downstream), en línea al posicionamiento de la marca y considerando la correcta ejecución de los procesos a nivel local a través de las herramientas establecidas por la compañía: SEC, VODORI, DEVEX (empaques). • Liderar el engagement efectivo de los profesionales de la salud, desarrollando estrategias específicas para proporcionar educación médica, cumplimiento con los parámetros corporativos y de OEC estipulados en la afiliada. • Garantizar una productiva relación con los profesionales de la salud líderes de opinión (previamente identificados), Advisory Board (si aplica) y sociedades médicas para mejorar o afinar el mensaje y posicionamiento correcto de las marcas. • Desarrollo del plan de medios trabajando en conjunto con la agencia de medios para garantizar que las marcas tengan el nivel de comunicación correcto para alcanzar los resultados requeridos de acuerdo con el objetivo, buscando optimizar los recursos de la mejor manera posible. • Asegurar el correcto pipeline de innovación para incrementar la base de venta y de market share de las marcas a su cargo, culminando con un proceso exitoso de lanzamiento en todas las áreas de interés. Reporting a nivel local y regional de los resultados de la marca, utilizando las herramientas de análisis interno y externo proporcionadas por el área de Business Intelligence, Generación de Demanda, Demanda, Finanzas y Trade. • Trabajo de campo continuo con la fuerza de ventas médicas y el equipo de trade para revisar la implementación de la estrategia e identificar oportunidades. • Participación en el proceso de PreDemanda para hacer una planeación correcta de la venta y con eso garantizar el abastecimiento continuo sin interrupciones que puedan afectar el desempeño financiero de las marcas bajo su responsabilidad. **Cualificaciones requeridas** • Egresado en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Idealmente con una especialidad en Marketing **Cualificaciones preferidas** **•** Experiencia en productos OTC o de prescripción médica. • Mínimo de 4 años de experiencia en marketing y comunicaciones, con logros comprobados. HABILIDADES Y DESTREZAS • Habilidad para manejar múltiples proyectos a la vez. • Destreza financiera para administración de recursos y responsabilidades sobre P&L • Pensamiento estratégico. • Orientación al logro Otros conocimientos: + Conocimiento avanzado - Microsoft Office. + Conocimiento intermedio – Digital Marketing + Inglés Avanzado hablado y escrito Aplicar ahora (https://www.jobs.abbott/) Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. Conéctese con nosotros en www.abbott.com , en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal. An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com