Zusammenfassung:
Für unseren Standort Weingarten suchen wir im Bereich Controlling & Finance einen sehr erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Abschlusserstellung eigenverantwortlich steuert, Intercompany-Abstimmungen zuverlässig sicherstellt und als souveräner Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie externe Partner agiert.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reporting an das Konzernrechnungswesen (OneStream) für die Shared Service Gesellschaft und Unterstützung der Holding-GesellschaftÜbernahme von komplexen buchhalterischen Fragestellungen und Unterstützung bei diversen Berichts- und Meldepflichten (z.B. Intrastat, Statistiken)Steuerung und Kontrolle des externen Finanzdienstleisters im Bereich Haupt- und NebenbücherSicherstellung einer lückenlosen und termingerechten Intercompany-Abstimmung von Konzernforderungen/-verbindlichkeitenDurchführung und Weiterentwicklung der monatlichen und quartalsweisen SOX-KontrollenFachliche Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der Überleitungsrechnung auf HGB für den HGB-JahresabschlussAktive Mitarbeit in Sonderprojekten, bei Prozessoptimierungen sowie Übernahme von VertretungsaufgabenKompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, externe Finanzdienstleister, interne Revision, Steuerabteilung, Controlling und Management

Team:
In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Chief Accounting Officer und übernehmen eine tragende Rolle bei der Weiterentwicklung des Rechnungswesens.

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als IHK-zertifizierter (internationaler) BilanzbuchhalterMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Maschinen- und AnlagenbauTiefgehende Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit komplexen BilanzierungssachverhaltenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie fundierte ERP-Kenntnisse, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAVSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit

Benefits:
Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellMobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

Tarifgebundene VergütungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Programm (wechselnde Rabattangebote)

Volle Fahrt voraus

Kostenlose ParkplätzeZuschuss zum JobTicketJobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenBetriebskantine in Stuttgart und WeingartenBetriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

#LI-Hybrid

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.