ÜBER FOOD SOLUTIONS (UFS)

Handle wie ein*e Gründer*in, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieße die Journey: KOMM ZU UFS!

Unilever Food Solutions (UFS) ist die zweitgrößte Geschäftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktführer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die in über 76 Ländern tätig ist, einen Umsatz von rund 3 Milliarden Euro erwirtschaftet und rund 4000 Mitarbeitenden beschäftigt. Wir haben ein einzigartiges B2B-Geschäftsmodell, das sich auf die Dienen von Köch*innen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit lieben was sie tun.

Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie, um bis 2030 einen Umsatz von 5 Milliarden Euro mit wachsender Rentabilität zu erreichen, indem wir der beste Lösungsanbieter für unsere 5 Millionen Betreibenden sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf Überlegenheit, indem wir zum führenden Anbieter von KI-gestützter Kundenerfahrung werden und eine Gewinnerkultur pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und widerstandsfähigen Leistung geliefert. Wir streben auch danach, der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter für inspirierende innovative Lösungen für Köch*innen weltweit.

PURPOSE DER ROLLE

Als Bezirksleitung bist du für den Erfolg und das Wachstum unseres Unilever Food Solutions (UFS) Portfolios in deiner Region verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen die Gewinnung neuer Kund*innen und die Erweiterung unseres Sortiments bei bestehenden Kund*innen. Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und baust ein starkes Netzwerk aus Handelspartner*innen, Kundenkontakten und regionalen Verbänden auf. Mit deinem Verkaufstalent, deinem Geschick im Kundenbeziehungsmanagement und deiner Fähigkeit zur Produktdemonstration verankerst du unsere Produkte nachhaltig im Kundenprozess und treibst das Geschäft voran.

VERANTWORTLICHKEITEN

Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele bei zugeordneten Verbraucher*innen und lokalen Handelskunden durch erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategien

Eigenständige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher*innen und Handelskunden

Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen sowie Ausbau des Sortiments und Erschließung zusätzlicher Absatzkanäle bei Kund*innen mit hohem Potenzial

Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen zu Kund*innen und relevanten Ansprechpartner*innen im Handel (inkl. Außendienst) – aktives netzwerken auf allen Ebenen

Kundenmanagement mit Fokus auf die Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen im Rein- und Rausverkauf

Umsetzung nationaler Vereinbarungen aus Trade und Chains (z. B. Listungen, Distribution, Aktionen)

Effektives Teamwork und Schnittstellenmanagement innerhalb des Vertriebs sowie Betreuung der Kund*innen über eine Multi-Kontakt-Strategie (physisch & digital) 

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen, kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich

Erste Erfahrung im Verkauf – idealerweise im Foodservice – oder ausgeprägte Leidenschaft für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen

Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten

Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten für das Foodservice-Umfeld (z. B. Handelsaußendienst, Industrie, Köchevereine) von Vorteil

Gutes Verständnis für Markt, Kundenbedürfnisse und aktuelle Trends

Strategisches und analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Fokus auf Kund*innen und Wachstum

Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Online-Tools

Gute Kenntnisse in MS Office und Grundverständnis für Datenanalysen

Führerschein der Klasse B

WAS WIR BIETEN

Tarifvertrag: 13,5 Monatsgehälter

37 Stunden Woche im Gleitzeitmodell & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei

Einen Firmenwagen auch zur priaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten und Plusstundenausgleich

Rabatte über Corporate Benefits sowie ein vergünstigtes Company Bike

Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform

Kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service

Betriebliche Altersversorgung

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.