Az NI beszerzési csoportjába új kollégát keresünk Beszerző munkakörbe. Ebben a pozícióban aktívan részt vehetsz a direkt beszerzésekhez köthető stratégia megvalósításában, beszállítók fejlesztésében, és a belső partnerek támogatásában beszerzés oldalról.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

Beszállítók fejlesztése, értékelése Beszerzési folyamatok fejlesztése, stratégia támogatása Globális beszerzési folyamatokban való részvétel Termelés számára alapanyagok beszerzése a globális beszállítói bázistól Heti, havi, negyedéves KPI célokhoz való hozzájárulás Kimutatások, analitikák készítése Készletelemzés, készletszint tartása Rendszeres kapcsolattartás a beszállítókkal és a társosztályokkal

 

Mi Jellemez: Határozottan képviseled a saját érdekeidet, miközben odafigyelsz a mások érdekeire is. Mind a jó, mind a nehéz időkben bizonyítod, hogy mindig készen állsz a megoldásra. Határozottan az eredményekre fókuszálsz, az alappillérek között az eredményorientáltság áll.

 

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged: 

Főiskolai/egyetemi végzettség (preferáltan gazdasági területen) Minimum 1 éves beszerzés, vagy logisztika területén szerzett tapasztalat Tárgyalóképes angol nyelvtudás (írásban és szóban) Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség Vevőközpontúság Priorizálás, határidők tartására való képesség

 

Előnyt jelentenek a következők:

Német nyelvtudás Alapos Excel ismeret Vállalatirányítási rendszerek ismerete

 

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra Összetartó, támogató közösség Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek Számos elemből választható Cafeteria További béren kívüli kompenzációs juttatások Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning) Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál) Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás) Munkábajárási támogatás

 

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. 

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!