Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Abgleich von Kapazitätsbedarf und Kapazitätsangebot unserer LieferantenAbleitung von Optimierungen in Richtung Kapazitätsbedarf und KapazitätsangebotVorbereitung und Durchführung eines zyklischen Supply-Reviews (z. B. im Rahmen des S&OP-Prozesses)Erfassung von Kapazitätsdaten bei relevanten LieferantenBewertung und Clearing von Bedarfs- und Kapazitäts-AlertsSteuerung von Lieferengpässen bei Sicherstellung eines gesamtunternehmerischen OptimumsZentrale Organisation der Planzahlen für den EinkaufDurchführung von Kapazitätsaudits bei LieferantenWeiterentwicklung der Geschäftsprozesse mit Lieferanten, insbesondere zu Lieferfähigkeit, Liefertreue, Lieferqualität und BestandsoptimierungLeitung von Optimierungsprojekten sowie Entwicklung und Weiterentwicklung eines globalen Bedarfs- und KapazitätsmanagementsDurchführung komplexer Datenanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenTiefgehende Analyse und Modellierung von SAP-Daten inklusive Entwicklung neuer AuswertungslogikenVerantwortung für anspruchsvolle Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Supply-Chain-ManagementFachliche Leitung und Koordination bereichsübergreifender Supply-Chain-Projekte

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung im Supply Chain Management oder in der Daten- bzw. ProzessanalyseSehr gute Kenntnisse in Power BI sowie sicherer Umgang mit komplexen Excel-ModellenFähigkeit, hochkomplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereitenVertiefte Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen (z. B. MM, PP, SD) sowie Verständnis für DatenstrukturenAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenErfahrung im Reporting und in der Zusammenarbeit mit dem Top-ManagementErfahrung im Bereich Bedarfs- und KapazitätsmanagementErfahrung im Lieferantenmanagement bzw. EinkaufSehr gute DV-/PC-Kenntnisse: SAP / MS OfficeGute bis verhandlungssichere EnglischkenntnisseHohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
careers@ps.rolls-royce.com
 

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent