En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Becario de RH

Nombre Posición jefe Directo: Analista Recursos Humanos.

Nivel de contribución: Practicante

Ubicación: Cancun, Quintana Roo

 

Misión del puesto:

Garantizar la correcta gestión de procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, asegurando documentación completa, coordinación eficiente de onboarding, capacitaciones y eventos, para ofrecer una experiencia positiva al colaborador y cumplir con políticas internas y normativas.

 

Principales responsabilidades:

Gestión documental: Asegurar la correcta integración, validación y archivo de expedientes de colaboradores conforme a políticas internas y normativas aplicables. Coordinación de procesos de incorporación: Ejecutar actividades de onboarding, inducciones institucionales y capacitaciones, garantizando cumplimiento de cronogramas y calidad en la experiencia del colaborador. Administración logística y operativa: Organizar eventos institucionales y capacitaciones, asegurando disponibilidad de salas, materiales y recursos necesarios. Control de recursos y proveedores: Pagos de transporte, uniformes y otros insumos, asegurando tiempos y presupuestos establecidos. Seguimiento y control de asistencia: Registrar y validar la participación en capacitaciones y eventos, cumpliendo con los indicadores internos y requerimientos de auditoría. Atención y resolución de incidencias: Dar seguimiento oportuno a incidencias relacionadas con procesos de ingreso, documentación, transporte o uniformes. Cumplimiento normativo y políticas internas: Garantizar que todos los procesos se realicen conforme a lineamientos corporativos y disposiciones legales vigentes.

 

Requisitos:

Conocimiento en herramienta de Excel. Coordinación con áreas internas y proveedores. Actitud de servicio y enfoque en experiencia del colaborador. Atención al detalle y enfoque en calidad de datos. Comunicación efectiva. Apoyo en transporte y alimentos.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.