Becario de Recursos Humanos
Takeda Pharmaceuticals
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**Job Description**
**Objetivo del puesto:**
Brindar apoyo en actividades clave del área de Recursos Humanos, asegurando una eficaz gestión de programas y procesos esenciales que contribuyan a GMS-GQ.
**Principales responsabilidades:**
**Manejo del programa de becarios para GMS-GQ:**
+ Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos
+ Dar seguimiento al pago de becas
+ Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.
**Administración de descripciones de puesto:**
+ Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
+ Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta y alineada a perfiles requeridos.
+ Dar seguimiento a que se cuenten con el 100% de las descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional vigente.
**Coordinación del programa de inducción:**
+ Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
+ Coordinar la logística, contenido y documentación requerida para la integración de empleados.
**Elaboración de métricas para HR:**
+ Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.
+ Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.
**Requisitos:**
+ Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
+ Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
+ Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
+ Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
**Locations**
Estado de México, México
**Worker Type**
Employee
**Worker Sub-Type**
Paid Intern (Fixed Term) (Trainee)
**Time Type**
Part time
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