Título del Puesto:** Becario de EHS
Resumen del Puesto
Apoyar al departamento de EHS en la implementación y seguimiento de programas, políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, salud ocupacional y protección ambiental, asegurando el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de trabajo segura.
Responsabilidades del Puesto
* Colaborar en la identificación y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
* Apoyar en la investigación de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
* Participar en la implementación de programas de capacitación en temas de seguridad, salud y medio ambiente.
* Realizar inspecciones y auditorías de EHS para asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas.
* Recopilar y analizar datos relacionados con EHS para la generación de reportes e informes.
* Colaborar en la difusión de información relevante sobre EHS a todo el personal de la planta.
* Apoyar en la documentación y archivo de registros de EHS.
Cualificaciones del Puesto
* Estudiante ultimos semestres de Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad Industrial, Química, Ecologia o carreras afines.
* Conocimiento básico de normativas de seguridad, salud y medio ambiente (ej. NOMs de STPS, leyes ambientales).
* Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) avanzado
* Disponibilidad para cumplir con un horario de becario (medio tiempo).
* Capacidad de análisis y atención al detalle.
* Proactivo, con iniciativa y ganas de aprender.
* Habilidades de comunicación oral y escrita.
* Deseable: Nivel de inglés básico-intermedio.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong