BANCO DE TALENTOS PRODUÇÃO E OPERAÇÕES | 2025
Continental
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.
Com seu portfólio premium da divisão de carros, caminhões, ônibus, veículos de duas rodas e pneus especiais, o setor Tires do grupo proporciona soluções inovadoras na área da tecnologia de pneus. Os produtos e serviços inteligentes relacionados a pneus e a promoção da sustentabilidade completam o portfólio de produtos. Para os revendedores especializados e gerentes de frotas, o setor Tires oferece sistemas digitais de monitoramento e gerenciamento de pneus, além de outros serviços, com o objetivo de garantir o funcionamento das frotas e aumentar sua eficiência. Com os pneus fornecidos, a Continental faz uma contribuição significativa para a mobilidade segura, eficiente e ecológica.
**O que procuramos?**
Procuramos pessoas apaixonadas pela indústria e motivadas pelo impacto que causam na mobilidade de milhares de famílias que confiam nos nossos pneus. Valorizamos profissionais com afinidade por tecnologia e sistemas, comprometidos com a excelência, qualidade e segurança em cada etapa do processo.
Mergulhar no processo produtivo é uma experiência única que ensina o poder do trabalho em equipe. Na Conti, a qualificação de Operadores e Operadoras têm **duração de 6 meses** , e é **totalmente realizado por nós** , e prepara as pessoas para a carreira na Operação Industrial. O programa combina sólidos conhecimentos teóricos e muita prática para que você possa assumir os novos desafios.
**O que é um Banco de Talentos ou Cadastro Reserva?**
O nosso banco de talentos têm duração de **12 meses** e funciona como uma lista de espera, onde as pessoas aprovadas no processo seletivo aguardam por uma vaga. Portanto, não são convocadas de imediato e a admissão dependerá, exclusivamente, do surgimento de vagas dentro do prazo de validade do processo seletivo.
**O QUE VOCÊ PRECISA TER:**
+ Disponibilidade para trabalhar em regime de turno rotativo;
+ Habilidade com informática básica;
+ Ensino médio completo.
**VOCÊ SE DESTACA SE:**
+ Experiência na operação de empilhadeira ou ponte rolante;
+ Habilitação para operar empilhadeira ou ponte rolante;
+ Experiência em processo produtivo de manufatura;
+ CNH B ou D.
**O QUE OFERECEMOS:**
+ Fisioterapia e massoterapia no local;
+ Estacionamento e refeitório no local;
+ Licença paternidade de 5 dias úteis;
+ Assistência médica e odontológica;
+ Desconto na compra de pneus;
+ Licença maternidade 6 meses;
+ Auxilio filhos com Deficiência;
+ Sala de aleitamento materno;
+ Participação nos Resultados;
+ Transporte fretado ida/volta;
+ Wellhub (antigo Gympass);
+ Programa de Apoio Conti;
+ Previdência privada;
+ Convênio farmácia;
+ Vale alimentação;
+ Seguro de vida;
+ Cesta de Natal;
+ Auxílio creche;
+ Kit escolar;
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