BANAMEX Manager de equipo de desarrollo tecnológico a cargo de sistemas aplicativos de conciliación /abinitio- C13
Citigroup
El analista principal de tecnología de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nivel sénior responsable de establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este puesto es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.
**Responsabilidades:**
+ Asociarse con distintos equipos de administración para garantizar la integración adecuada de las funciones a fin de lograr los objetivos e identificar y definir las mejoras necesarias en el sistema para el uso de nuevos productos y mejoras de proceso.
+ Resolver distintos problemas o proyectos de alto impacto mediante la evaluación profunda de procesos comerciales complejos, procesos de sistema y estándares de la industria.
+ Brindar conocimientos en el área y conocimientos avanzados de programación de aplicaciones, y garantizar que el diseño de la aplicación cumpla con las guías arquitectónicas generales.
+ Utilizar conocimientos avanzados sobre el flujo del sistema y desarrollar estándares para la codificación, comprobación, depuración e implementación.
+ Desarrollar conocimientos integrales del modo en que las áreas comerciales, como arquitectura e infraestructura, se integran para lograr los objetivos comerciales.
+ Proporcionar un análisis profundo con pensamiento interpretativo a fin de definir cuestiones y desarrollar soluciones innovadoras.
+ Funcionar como asesor o instructor para los desarrolladores y analistas de nivel intermedio, asignando trabajo según sea necesario.
+ Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Banamex, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
**Calificaciones:**
+ Entre 6 y 10 años de experiencia relevante en desarrollo de aplicaciones en conciliaciones o en un puesto de análisis de sistemas.
+ Vasta experiencia en análisis de sistemas y programación de aplicaciones de software.
+ Experiencia en 2 años en implementación de soluciones tecnológicas de conciliaciones bajo la plataforma ABINITIO.
+ Experiencia en administración e implementación de proyectos exitosos.
+ Experto en la materia (Subject Matter Expert, SME) en, al menos, un área de desarrollo de aplicaciones.
+ Habilidad para ajustar las prioridades rápidamente según lo determinen las circunstancias.
+ Capacidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.
+ Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
**Educación:**
+ Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
+ Preferencia de maestría.
**Calificaciones:**
+ Entre 6 y 10 años de experiencia relevante en desarrollo de aplicaciones en conciliaciones o en un puesto de análisis de sistemas.
+ Vasta experiencia en análisis de sistemas y programación de aplicaciones de software.
+ Experiencia en 2 años en implementación de soluciones tecnológicas de conciliaciones bajo la plataforma ABINITIO.
+ Experiencia en administración e implementación de proyectos exitosos.
+ Experto en la materia (Subject Matter Expert, SME) en, al menos, un área de desarrollo de aplicaciones.
+ Habilidad para ajustar las prioridades rápidamente según lo determinen las circunstancias.
+ Capacidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.
+ Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
Esta posición es un manager y coordinador de actividades de desarrollo tecnológico en la implementación de cambios o nuevas funcionalidades en el sistema aplicativo “HUB de Conciliaciones”.
El impacto por no contratarse esta posición es que el área no tendrá capacidad de abrir una nueva funcionalidad a ejecutarse, llamada “HUB DE CONCILIACIONES” para desarrollar y mantener 144 conciliaciones que actualmente son manuales o semi-manuales;
------------------------------------------------------
**Job Family Group:**
Technology
------------------------------------------------------
**Job Family:**
Applications Development
------------------------------------------------------
**Time Type:**
Full time
------------------------------------------------------
**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
------------------------------------------------------
**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
------------------------------------------------------
_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._
_View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
Confirmar seu email: Enviar Email
Todos os Empregos de Citigroup