- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wien -

Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren – der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem.

Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team als B2B InField Operations Executive (M/W/D) im HQ in Wien an.

WIR BIETEN DIR:

Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.Wir bieten dir ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können sowie vielfältige Benefits, die Dein Wohlbefinden und Deine Lebensqualität steigern. Freue Dich auf Essensgutscheine, Wiener Linien Jobticket und eine vergünstigte Clubs Mitgliedschaft. Zudem sorgen wir mit einer Pensionsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für Deine finanzielle Sicherheit und bieten umfassende Gesundheitsvorsorge, damit Du Dich rundum wohlfühlst. Die entsprechenden Detailbestimmungen, Bedingungen, Unterlagen und Vereinbarungen dazu erhältst du bei Deinem Arbeitsantritt.Wir bieten Dir ein Grundgehalt von € 58.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Desweiteren stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privatem Nutzungsrecht zur Verfügung

 

 DEINE AUFGABEN:

In dieser Rolle bist du Teil des B2B Field Teams und verantwortest den Aufbau eines strukturierten Feedback-Loops zwischen Außendienst und Zentrale. Du sammelst Insights aus verschiedenen Kanälen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse, Programme und Tools im indirekten Retail ab. Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf die Vertretung für den Außendienst, um operative Ausfälle flexibel abzufangen.

Du führst regelmäßige Feedback-Loops zwischen dem Außendienst und der Zentrale durch und baust einen Bottom-up-Feedback-Loop auf.Du erstelltst daraus Aktionspläne und führst Machbarkeitsprüfungen durch.Du vertrittst regelmäßig den Außendienst und betreust eigenständig dein zugewiesenes Gebiet.Aktive Kommunikation mit erwachsenen Konsument:innen am Touchpoint zur Generierung neuer Kontakte und Markenwechsel.Du stellst sicher, dass Pläne und Best Practices an die Stakeholder in Deinem Verantwortungsbereich kommuniziert werden und sorgst für Transparenz bei den Ergebnissen und Zeitplänen.Du übernimmst die datengetriebene Steuerung und Optimierung der Außendienstaktivitäten mittels des FSF Analyse Tools. Der Fokus liegt auf der analytischen Auswertung regionaler Verkaufs- und Besuchsdaten, der strategischen Gebietsplanung sowie der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung im Field Force Management.Du bereitest KPI’s für Reportings auf und arbeitest eng mit den Area Leads zusammen.

 

DAS BRINGST DU MIT:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder eine vergleichbaren Ausbildung.1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Außendienst und Back OfficeProjektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen Dich aus.Du hast ausgezeichnete Selbstmanagementfähigkeiten und einen Antrieb für ErgebnisseDu verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kreatives Denken und Innovationsdrang Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Powerpoint und ExcelFließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (50%) innerhalb von Österreich und einen Führerschein der Klasse B

 

WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS!

Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten. Weitere Informationen unter www.pmi.com/markets/austria/de.

INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM