**Lo que harás:** Realiza el proceso de reclutamiento de personal, atrae al Recurso Humano a través de diferentes fuentes como redes sociales, plataformas de postulación de vacantes, medios de comunicación, etc. Recopila la información de los postulantes como solicitudes de empleo, currículos y documentación relativa a los candidatos. Realizado el filtro de candidatos en base al perfil organiza y administra las entrevistas. Promueve las vacantes en la organización, búsqueda de talentos internos, administración de promociones de puesto y oleadas. Da soporte a las actividades en general del departamento de recursos humanos: • Realiza proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. • Brinda atención al personal de la organización. • Soporte al área de Entrenamiento. • Responsable de programas de desarrollo interno. • Soporte a eventos en el departamento. • Administración de servicios al empleado como transporte y comedor. • Requisición de insumos para el departamento. • Coordina dinámicas de integración. **Requisitos:** • Escolaridad mínima: Carrera técnica concluída o Universitaria en curso o trunca. • Experiencia de al menos 1 año en procesos de Reclutamiento. • Excel intermedio-avanzado. • Inglés intermedio. (Pueda conversar a este nivel). • Actitud de servicio y trato cordial. • Alto nivel de organización. Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:36 pm o de 8:00 am a 5:36 pm o de 6:00 am a 3:36 pm (rota cada 3 a 4 meses entre estos horarios) \#LI-ME1