［業務内容］ Responsibilities
車載組み込み開発（要求分析から設計、テストまでの一連のプロセス）開発チームへ参画し、長期的に各種開発プロジェクトへ携わるAutomotive Embedded development (whole process of embedded software development such as requirement analysis, design, and test)Participate in the development team and work on development projects on a long-term basis
＜この業務の魅力＞
次世代テクノロジーで自動車業界に革命を起こす、長期プロジェクトの一翼を担っていただきます。
モビリティの未来を牽引するポジションで、ご自身の専門知識や革新性を活かすことができます。
Join our dynamic team and be a part of revolutionizing the automotive industry with next-generation technology. Your expertise and innovation can drive the future of mobility!
［勤務地］ Work Location 神奈川県川崎市 Kanagawa Prefecture, Kawasaki city
最低週1日、必要に応じて2,3日の小杉勤務
Work at least 1 day a week at office. If needed, 2 or 3 days a week.
［チーム規模］ Team Structure 20名 20 members
［勤務地へのアクセス］ Approach to Work Location
JR武蔵小杉駅から徒歩15分 15 minutes walking from Musashi Kosugi station
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
C言語での組み込み開発経験車載経験者Embedded development experience in CAutomotive experience
■尚可要件■ Good to Have
マイコンドライバ開発経験Microcontroller driver development experience■語学力■ Language Skill
英語力‐ 不問（ビジネスレベルの英語力があれば大歓迎ですが、ない方もぜひご応募下さい）日本語力‐ ネイティブレベルEnglish – Not mandatory (Business Level English is good to have)Japanese – Native level
【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
【Welfare】
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
【休日休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
【Vacations】
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations