Job Title: Automation Engineer – FCC (Flexible Cartridge Center)

Over de afdeling

De functie van Automation Engineer situeert zich binnen het aseptic 4-departement onder de productieafdeling FCC (Flexible Cartridge Center). FCC is een hoogtechnologische productieomgeving die zich richt op het aseptisch afvullen en vriesdrogen van tweekamer-cartridges. Samen met de ondersteunende afdelingen garanderen we dat patiënten wereldwijd toegang hebben tot kwalitatieve Genomix, Miniquick en Caverject geneesmiddelen. De productie gebeurt in een RABS-lijn met een grade B background.

Binnen FCC Support maak je deel uit van een jong en dynamisch team van ingenieurs, ondersteund door een ervaren maintenance team. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de optimale werking van de productieapparatuur en de bijhorende automatisatiesystemen.

Door de toenemende vraag naar onze producten wordt de capaciteit binnen FCC sterk uitgebreid. Als Automation Engineer speel jij een sleutelrol in deze groei: je optimaliseert bestaande processen en installaties, voert verbeterprojecten uit en garandeert de betrouwbaarheid van onze geautomatiseerde systemen.

Jouw takenpakket

Je biedt operationele ondersteuning bij het oplossen van automatisatie- en softwareproblemen aan productie-equipment.

Je implementeert kleine en grote wijzigingen aan bestaande automatisatiesystemen (PLC, HMI, robots, vision) binnen de Pfizer Puurs-standaarden.

Je voert root cause analyses en technische onderzoeken uit volgens de DMAIC-methodologie.

Je werkt aan validatie- en documentatieactiviteiten: wijzigingsbeheer, testplannen, protocollen en rapporten.

Je zorgt voor kennisborging binnen het team en draagt bij aan een stabiele, betrouwbare en conforme productieomgeving.

Je werkt nauw samen met Process Engineers, Maintenance en QA om optimalisaties en nieuwe projecten efficiënt te realiseren.

Je ondersteunt de verdere digitalisering en automatisering binnen FCC.

Wat wij zoeken in jou

Must:

Master of professionele bachelor in een wetenschappelijke of technische richting (industrieel ingenieur automatisatie, elektromechanica, elektronica of gelijkwaardig door ervaring).

Grondige kennis en ervaring met Siemens Step7.

Kennis van Siemens TIA Portal.

Gestructureerd kunnen werken en zorgvuldig documenteren volgens GDP/GMP-principes.

Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurige werkhouding.

Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels is noodzakelijk om de functie uit te oefenen.

Je bent communicatief, flexibel, leergierig en neemt initiatief.

Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

Nice to have:

Noties van ABB robotics.

Noties van visiesystemen (COGNEX, KEYENCE, OMRON ,…).

Noties van motion control.

Ervaring in een GMP-omgeving.

Kennis van validatie en wijzigingsbeheer.

Ervaring met aseptisch equipment of farmaceutische productie.

Interesse in digitalisering en integratie van industriële automatisatie.

Wat wij jou te bieden hebben

Contract (40 uur) van onbepaalde duur.

Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel & variabel verloningsplan.

Occasioneel remote/thuis werk.

Een uitdagende werkomgeving met een hoog investeringsregime en een cultuur van innovatie.

Een job in de Factory of the Future, met focus op nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie.

Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s.

Cultuur waarin onze waarden Courage, Excellence, Equity & Joy centraal staan.

  
Work Location Assignment: Hybrid

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!