Aussendienstmitarbeiter/in HORECA
Nestle
**Stellenübersicht**
Standort: Ostschweiz (SG, TG, AI, AR, GR, Liechtenstein)
Unternehmen: Nestlé Waters (Suisse) AG
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, 100%
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
**Was wir bei Nestlé bieten:**
Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlicher Entfaltung
Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
Attraktive Zusatzleistungen
**Zusammenfassung der Position**
Nestlé Waters (Suisse) AG, die Wasser Division der Nestlé Gruppe ist in der Schweiz Marktführer im Mineralwasserbereich mit Marken wie HENNIEZ, S.Pellegrino, Acqua Panna, Vittel & Perrier sowie anderen bekannten alkoholfreien Getränken, wie Granini Fruchtsäfte und Softdrinks Marken, wie Nestea.
Für unser bestbekanntes Markenportfolio suchen wir zur Betreuung bestehender Kunden, wie für die Akquisition von neuen Kunden, eine verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.
**Ein Tag im Leben eines Aussendienstmitarbeiter/in HORECA**
+ Akquisition und Aufbau neuer Kunden
+ Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenkreises
+ Ausarbeitung von umsatzsteigernden Konzepten in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden
+ Aktive Beratung Ihrer Kunden rund um das Gastro Business, so wie vieler weiterer Kanäle & der Getränkehändler in der Region
+ Umsetzen der festgelegten Sales-Cycle-Aktivitäten
+ Durchführung von Promotionen
+ Verantwortung für die Umsatzziele von schweizweit bekannten Marken in Ihrer Region
**Das bringen Sie mit**
+ Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verkauf
+ Erfahrung in der Gastronomiebranche
+ Verkaufsorientiertes Denken mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen
+ Gebietskenntnisse der Region und der Gastronomiebetriebe
+ Ausgeprägte Fähigkeit, mit internen und externen Ansprechpartnern zu verhandeln und zusammenzuarbeiten
+ Anwenderkenntnisse MS-Office
+ Deutsch Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen. Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.
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