Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

DHL to globalny lider w zarządzaniu łańcuchem dostaw, wspierający rozwój klientów na całym świecie. Nasza firma, DHL Supply Chain, jest obecna w ponad 23 krajach, zapewniając bezpieczne i rzetelne połączenie ludzi i firm, co przyczynia się do globalnego handlu. W Polsce zatrudniamy około 5300 pracowników, zarządzając 20 magazynami o łącznej powierzchni ponad 840 000 m². Nasz zespół codziennie dostarcza najlepsze rozwiązania logistyczne, obsługując największe magazyny w Polsce i na świecie dla różnorodnych sektorów, w tym e-handlu, technologii, nauk przyrodniczych, zdrowia, energetyki, motoryzacji i handlu detalicznego.

Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!       

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która potrafi działać wielowątkowo, z głową do analizy i sercem do ludzi. Kogoś, kto nie tylko świetnie zorganizuje wydarzenie czy dopilnuje serwisów zewnętrznych, ale też zrozumie, że za każdą akcją stoi człowiek, potrzeba, liczby i logistyka. Brzmi jak Ty? Czytaj dalej!

 

Twoje zadania:

Budowanie mostów i partnerstw - nawiązywanie i rozwijanie relacji z firmami zewnętrznymi, z którymi wspólnie realizujemy eventy, akcje wellbeingowe i work-life balanceStrażnik standardów i wartości - dbanie o zgodność działań z obowiązującymi standardami socjalnymi oraz wymaganiami Klienta i DHL Supply Chain. Chodzi o coś więcej niż zgodność z przepisami – chodzi o realne wsparcie dla ludzi.Kreator doświadczeń pracownika – projektowanie i realizacja benefitów oraz wydarzeń, które budują zaangażowanie, integrują i zostają w pamięci. Od pomysłu po uśmiechy uczestników.Budżetowy strateg – tworzenie i realizacja budżetów, z dbałością o efektywność i wartość dodaną dla pracowników.Głos wewnętrznej komunikacji – zarządzanie kanałami informacyjnymi i tworzenie treści, które faktycznie docierają do ludzi, a nie tylko wiszą na tablicy.Opiekun codzienności – nadzór nad funkcjonowaniem transportu pracowniczego oraz kantyny – tak, by pracownik nie tylko wiedział, co i gdzie, ale jeszcze korzystał

                                                                                                                                       

Co oferujemy ?

Ciekawą, pełną wyzwań pracę w środowisku dynamicznym, w którym ważne są takie obszary jak samodzielność i odpowiedzialność, Współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń, Realne możliwości rozwoju zawodowego, Możliwość tworzenia nowych inicjatyw, Opiekę medyczną, Bony świąteczne, Wczasy pod gruszą, Dofinansowanie karty sportowej, Dofinansowanie do obiadów, Ubezpieczenie na życie w preferencyjnych warunkach.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe,Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej i budowania relacji,Kreatywne podejście w realizacji zadań i projektów,Postawa \"can do\",Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Co się dzieje po wysłaniu CV z Twoja aplikacją?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną