W EY Advantage razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji.  

Dołączając do zespołu Immigration nie musisz mieć doświadczenia i wiedzy merytorycznej, nie wymagamy znajomości przepisów - chętnie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! Z nami rozwiniesz swoją wiedzę w zakresie imigracyjnym, a dodatkowo wykształcisz w sobie skrupulatność i dokładność. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać! Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami. 

 

 

Twój zakres obowiązków: 

przygotowywanie urzędowej dokumentacji związanej z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,  nadzór nad terminowym przepływem informacji, korespondencji i dokumentów,  weryfikacja dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu oraz archiwizacja,  wizyty w urzędach (asysta dla cudzoziemca).  Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

 

Nasze wymagania: 

skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach,  zaradność i komunikatywność – potrzebujemy osób samodzielnych, które szukają rozwiązań i nie boją się pytać,  dobra organizacja pracy własnej i skoncentrowanie na jej wysoką jakość – rzetelność to podstawa w naszej pracy,  otwartość i chęć nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkoleń,  sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office – Word: edycja tekstu; Outlook: zarządzanie kalendarzem,  pierwsze doświadczenia w pracy biurowej, administracji,  znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiający swobodną komunikację. 

 

 

Oferujemy: 

Pracę na pełen etat z biura EY Warszawa  Stabilną pracę na lata, np. gdy wracasz na rynek pracy po przerwie, lub chcesz łączyć ją z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce  W ramach EY Advantage masz możliwość współpracy z wieloma zespołami. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy - od procesów administracyjnych po specjalistyczne procesy księgowe czy podatkowe  EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University  Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)    Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY 

 

Etapy rekrutacji:  

 

 

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

 

O EY Polska  

 Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.