Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Deals

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Als Mitglied des Deals Strategy und Operations Teams konzentrierst Du Dich darauf, erfolgreiche M&A Transaktionen zu planen und umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden:innen bei komplexen und international ausgerichteten M&A-Projekten. Du wirst Teil unseres schnell wachsenden Deals-Teams, das in der Schweiz die führende Position einnimmt. Das Deals-Team bietet unseren Kunden:innen ein breites Spektrum an M&A-Beratungsdienstleistungen von der Entwicklung der Transaktionsstrategie bis zu ihrer Umsetzung an. Weitere Informationen findest du hier: https://www.pwc.ch/en/services/deals/separation-and-integration.html

Dein Impact

Du stellst sicher, dass Transaktionen operativ funktionieren, Risiken in komplexen M&A-Deals reduziert werden und das geplante Wertschöpfungspotenzial tatsächlich realisiert wird.Unterstütze anspruchsvolle Beratungsprojekte für wichtige Branchenakteure. Baue vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Partnern:innen auf und pflege sie kontinuierlich.Führe Analysen zur Bereitschaft für Integration und Separations Separationen (Carve-out) durch und unterstütze Kunden bei der Vorbereitung für Day-1 und Day-100.Unterstütze Separations- und Integrationsprojekte mit hoher Komplexität, in einer multinationalen Umgebung. zum Erfolg.Entwerfe und implementiere Operating Models und entwickle Separations- oder Integrationspläne, die sicherstellen, dass das volle Wertschöpfungspotenzial von Transaktionen realisiert wird.Trage aktiv zum Wachstum unseres Deals Strategy & Operations Teams bei, indem du deinen Unternehmergeist und dein persönliches Netzwerk nutzt.Werde Teil eines positiven, sich gegenseitig unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien, das dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten dir dabei strukturierte Karrierepfade mit Coaching durch erfahrene Deals-Kollegen:innen, regelmässige Trainings, sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung für Workstreams zu übernehmen.Arbeite in einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung mit einer flachen Hierarchie, welche dir breite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Dein Profil

Master-Abschluss (vergleichbare Abschlüsse sind erwünscht) und mindestens 1-5 Jahre relevante Berufserfahrung in DealM&A- und/oder Beratungsprojekten bei einer renommierten Beratungsfirma oder Big4. Alternativ Erfahrung aus internem M&A-Team oder -transformativen M&A Projekt einer größeren Unternehmung.Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung entlang des M&A-Lebenszyklus, in Separations- und/oder Integrationsprojekten.Gutes Verständnis von spezifischen Geschäftsfunktionen im Deals-Umfeld (z.B. Marketing & Sales, Supply Chain, IT).Idealerweise Erfahrung in verschiedenen der folgenden Bereiche: Leitung (einesMitarbeit Teils) an einesm Separations-/Integrationsprgroamm, Erfahrung in der Planung und Durchführung von Integrationen und TrennungenSeparationen, Erstellung von TSAs (inkl. Preisgestaltung), Vorbereitung von TSA-Exitplänen und Management ders TSA-Ausstiegsbereitschaft Exits (inkl. TSA-AusstiegskostenExit-Costing), Vorbereitung Sicherstellung derfür Day-1-Rreadiness, Operating Model Design und Implementierung, Leitung eines Projektmanagementbüros PMOs (IMO oder SMO)Du fühlst dich wohl dabei, Kunden:innen aus einer Vielzahl von Branchen zu beraten. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz. Erfahrung in einer bestimmten Branche ist von Vorteil.Du fühlst du dich wohl beim Interpretieren von Finanzberichten, verfügst über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten und sprichst fliessend Englisch und . Deutsch. Jede und jede weitere Sprache sind ist von Vorteil.Du bist bereit zu reisen, um die Projekte für unsere international aufgestellten Kunden:innen umzusetzen.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Administration, Carve-Outs, Change Management, Communication, Contract Negotiation, Cost Efficiency, Cost Reduction, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enhanced Due Diligence, HR Due Diligence, Inclusion, Initial Public Offering (IPO), Intellectual Curiosity, Learning Agility, M&A Strategy, Market Research, Operational Advice, Operational Performance Management (OPM) {+ 14 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date