Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. **Position Responsibilities:** + Perform data analysis, modeling, and visualization using Power BI to provide data-driven decision support. + Write and optimize SQL queries to extract and integrate data from multiple sources. + Process and analyze data using Python, developing automated data processing scripts. + Collaborate with business departments to understand their data needs and provide corresponding data solutions. + Maintain and optimize existing BI systems to ensure efficient operation. **Required Qualifications:** + Fluent in English or Japanese, excellent communication skill and stakeholder management + Bachelor's degree or higher in Computer Science, Information Technology, Data Science, or a related field. + Experience as a BI Engineer or in a related position. + Proficient in data analysis and modeling using Power BI. + Deep understanding of ETL processes with experience in designing and developing ETL. + Proficient in SQL, capable of writing complex queries and performing performance optimization. + Skilled in data processing and analysis using Python. **Preferred Qualifications:** + Experience with other BI tools (e.g., Tableau, QlikView). + Knowledge of big data technologies (e.g., Hadoop, Spark). + Experience in data warehouse design and development. + Basic proficiency in Japanese is a plus (supporting Japan Market). **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido