Date de fin d’affichage : Le 12 mars 2026

Posting closing date: March 12,, 2026

Statut : Régulier​, temps plein

Status: Regular, Full Time

Associé(e)/ ​ Chef/Premier·ère  de marque – Vaccins et COVID

Pfizer Canada

Pourquoi ce poste est-il important?

Les vaccins représentent l’une des plus grandes percées en santé publique de tous les temps; ils transforment l’évolution de maladies qui, déjà, étaient très répandues, dévastatrices et souvent d’issue fatale. Chez Pfizer, nous avons joué un rôle de premier plan dans cette avancée historique, et nous gardons encore aujourd’hui le pied sur l’accélérateur.

Si vous vous plaisez à l’idée de contribuer à l’avenir de la vaccination au Canada en travaillant pour une marque qui se situe au carrefour de la santé publique, de la science et du marketing auprès du public, ce poste pourrait vous intéresser.

Pfizer Canada est à la recherche d’un ou d’une chef de marque qui se joindra à son unité Vaccins et COVID. Ce poste, associé à des retombées majeures et à une forte visibilité, s’adresse à un ou une spécialiste du marketing qui aime la stratégie autant que l’exécution, les chiffres autant que la créativité, et qui s’épanouit dans un milieu dynamique où la collaboration prime.

Pourquoi le marketing chez Pfizer est-il différent (et vraiment amusant)?

Chez Pfizer, le marketing ne se limite pas aux campagnes; il fait le pont entre la stratégie et les fruits qu’elle apporte.

Dans le cadre de ce poste :

Vous élaborerez une stratégie de marque à long terme, puis la mettrez en pratique.Vous analyserez minutieusement et sous tous les angles possibles les chiffres, les prévisions et les données sur le rendement.Vous concevrez des campagnes de publicité grand public qui toucheront des millions de personnes au Canada.Vous collaborerez au quotidien avec des équipes interfonctionnelles canadiennes et des partenaires internationaux.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien

Chaque journée est unique, mais voici tout de même un aperçu du type de travail que vous accomplirez :

Travailler avec des collègues occupant diverses fonctions, tant à l’échelle locale qu’à l’international
Vous collaborerez étroitement avec des collègues au Canada et à l’international qui travaillent au sein des équipes Marketing, Affaires médicales, Accès, Affaires réglementaires, Ventes, Relations commerciales, Formation client et Pfizer mondial afin de faire progresser la marque.Assumer la responsabilité de tous les aspects du rendement
Vous évaluerez, mesurerez et comprendrez véritablement le rendement de l’entreprise – prévisions, états financiers, dynamique du marché, indicateurs de rendement clés opérationnels – puis traduirez cette compréhension en actions concrètes.Transposer les perspectives en stratégie
Vous recueillerez les points de vue des patient·e·s, des professionnel·le·s de la santé et des parties prenantes internes et externes pour les convertir en stratégies claires et réalisables.Élaborer une vision à long terme
Vous chapeauterez l’élaboration et la mise en œuvre de plans de marque sur trois ans en assurant une bonne cohésion entre les perspectives, la stratégie, les tactiques et les résultats.Diriger en misant sur l’influence
Vous mobiliserez, mettrez au diapason et inspirerez un groupe diversifié de collègues qui interagissent avec la clientèle, en veillant à ce que les équipes connaissent les objectifs, le positionnement et les messages clés de la marque, même au sein d’un environnement matriciel complexe.

Ce que nous croyons nécessaire pour réussir

Nous sommes à la recherche d’une personne curieuse, à l’esprit stratégique et à l’aise avec la complexité.

Diplôme universitaire en sciences, en sciences de la santé ou en administrationVéritable aisance avec les chiffres : établissement de prévisions, suivi du rendement et mise à profit de données pour raconter une histoire et orienter les décisionsExpérience en gestion de marques pharmaceutiques à différents stades de leur cycle de vieExpérience avec un vaccin couvert par les régimes publicsSolide expérience en établissement de relations avec des professionnel·le·s de la santé de diverses branches (médecins de famille, pharmacien·ne·s, spécialistes, etc.) et en collaboration avec des membres de la haute directionExpérience avec les publicités grand public et connaissance des bonnes pratiques et des stratégies permettant de joindre un vaste auditoireExpérience dans la gestion de fournisseurs, d’agences et de partenaires stratégiquesBilinguisme (anglais et français, écrit et parlé)Capacité d’utiliser les outils de la suite Microsoft Office et les technologies modernes en marketing

Comment ce poste vous permettra-t-il d’améliorer vos compétences et de vous développer?

Direction d’une marque prioritaire
Vous gérerez une marque de vaccin qui a une importance réelle en agissant rapidement, en unifiant les équipes autour d’objectifs communs et en respectant des échéances capitales afin de protéger encore une plus grande partie de la population canadienne.Agilité et capacité d’adaptation
Vous apprendrez à vous adapter rapidement à l’évolution du milieu externe, des priorités de santé publique et des besoins internes.Leadership en l’absence d’autorité hiérarchique
Vous exercerez de l’influence, veillerez à garder le cap et chercherez à prendre l’initiative au sein d’une organisation matricielle diversifiée et interfonctionnelle.Pensée stratégique centrée sur les patient·e·s
Vous élaborerez des stratégies qui prennent appui sur le parcours des patients et patientes, les réalités de la santé publique et le fonctionnement réel du système de santé.Sens aiguisé des affaires et des finances
Vous définirez ce qu’est la réussite, assurerez le suivi des indicateurs de rendement clés, gérerez les prévisions et veillerez à ce que la stratégie se traduise directement par des résultats financiers.Communication et habiletés narratives
Vous ferez valoir clairement, avec assurance et crédibilité, votre vision auprès des parties prenantes internes et externes.Excellence dans l’exécution
Vous défendrez la mise en œuvre de vos plans et transformerez les idées en retombées concrètes.Gestion de budget et de partenaires
Vous assumerez la responsabilité de votre budget de fonctionnement et coordonnerez les partenaires externes pour en tirer la meilleure valeur possible.Conformité et responsabilité
Vous assurerez la reconnaissance et la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise.

Mot de la fin

Si vous cherchez un poste dans une entreprise où le marketing est réellement au cœur des activités, où votre travail allie stratégie, chiffres, créativité et détermination, et où votre contribution compte vraiment, ne ratez pas votre chance.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650 $ à 179,000$.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

--------------------------------------------------------------------------------

Associate / Brand/ Senior Manager – Vaccines & COVID Business 

Pfizer Canada 

Why this role matters 

Vaccines are one of the greatest public health advancements of all time — changing the course of diseases that were once pervasive, devastating, and often fatal. Pfizer has played a leading role in that story, and we’re not slowing down. 

If you’re excited by the idea of shaping the future of vaccination in Canada — while working on a brand that sits at the intersection of public health, science, and consumer marketing — this role might be for you. 

We’re looking for a Brand Manager to join the Pfizer Canada Vaccines & COVID Business. This is a highimpact, highvisibility role for a marketer who loves strategy and execution, numbers and creativity, and who thrives in a fastmoving, highly collaborative environment. 

Why marketing here is different (and genuinely fun) 

Marketing at Pfizer isn’t just about campaigns — it’s about connecting strategy to impact. 

In this role, you’ll: 

Shape longterm brand strategy and then bring it to life Work deeply with numbers, forecasts, and performance data from all angles Build DTC campaigns that reach millions of Canadians Collaborate daily with crossfunctional Canadian teams and international partners 

What your daytoday will look like 

No two days are the same, but here’s a snapshot of the kind of work you’ll be doing: 

Work crossfunctionally locally and internationally 
Collaborate closely with Canadian and international colleagues across Marketing, Medical, Access, Regulatory, Sales, Trade Relations, Customer Learning, and Global teams to move the brand forward. Own performance from every angle 
Assess, measure, and truly understand business performance — from forecasts and financials to market dynamics and executional KPIs — and translate that understanding into action. Turn insights into strategy 
Gather insights from patients, healthcare professionals, internal and external stakeholders, and convert them into clear, actionable strategies. Build the long game 
Lead the development and execution of 3year brand plans, ensuring alignment between insight, strategy, tactics, and results. Lead through influence 
Engage, align, and inspire a diverse group of customerfacing colleagues, ensuring clarity on brand objectives, positioning, and key messages — even in a complex, matrix environment. 

What we think you’ll need to be successful 

We’re looking for someone who is curious, strategic, and comfortable with complexity. 

A university degree in Science, Health Sciences, or Business A genuine comfort with numbers — forecasting, tracking performance, and using data to tell a story and drive decisions Experience managing pharmaceutical brands at different stages of the lifecycle Experience with publicly procured vaccines Strong experience engaging healthcare professionals across multiple specialties (GPs, pharmacists, specialists, etc.) and working with senior leaders Experience with DirecttoConsumer (DTC) advertising — knowing what “good” looks like and how to reach a broad audience Experience managing agencies, vendors, and strategic partners Bilingual (English and French) — written and spoken Comfort working with Microsoft Office tools and modern marketing technology 

How this role will stretch and develop you 

Leading a Priority Brand 
Manage a vaccine brand that matters — moving quickly, aligning teams, and delivering against critical timelines so more Canadians can be protected. Agility & adaptability 
Learn to pivot quickly as the external environment, public health priorities, and internal needs evolve. Leadership without authority 
Build influence, alignment, and momentum across a diverse, crossfunctional, matrixed organization. Strategic & patientcentric thinking 
Develop strategies grounded in patient journeys, public health realities, and the realworld healthcare system. Commercial & financial acumen 
Define what success looks like, track KPIs, manage forecasts, and connect strategy directly to financial outcomes. Communication & storytelling 
Sell your vision — clearly, confidently, and credibly — to internal and external stakeholders. Execution excellence 
Champion the implementation of your plans and ensure ideas translate into realworld impact. Budget & partner management 
Own your operating budget and lead external partners to deliver maximum value. Compliance & responsibility 
Ensure adverse events and product complaints are identified and reported according to corporate procedures. 

Final thought 

If you’re looking for a role where marketing truly sits at the center of the business, where your work spans strategy, numbers, creativity, and purpose — and where what you do actually matters — this is a seat worth taking. 

The annual base salary for this position ranges from $73,650 to $179,000.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. 

Marketing and Market Research