所属部署

Japan End User Support（EUS）
IQVIAのIT部門はグローバル組織であるGTO（Global Technology & Operations）に属しており、Japan EUSはその中のETS（Enterprise Technology Services）に所属しています。ETSは全従業員に対してITインフラと基盤サービスを提供・運用・保守する中核的な部門です。

業務内容

本ポジションは、Japan EUSチームの中核メンバーとして、以下の領域を横断的にリード・推進していただきます：

M&A対応：買収先企業に対するITデューデリジェンス、統合計画の策定・実行（インフラ、アプリケーション、セキュリティ、従業員体験など）、統合後の運用設計およびグローバルチームとの連携プロジェクトマネジメント（PM）：Japan拠点におけるIT関連プロジェクトの計画・推進・進捗管理。特にGRE（Global Real Estate）関連のオフィス移転・新設・閉鎖に伴うITセットアップや撤去プロジェクトBusiness Engagement Manager（BEM）：各部門のITニーズの把握、グローバルITとの連携によるソリューション導入（要件定義、優先順位付け、日英翻訳、進捗管理含む）監査対応：内部統制、セキュリティ、コンプライアンスに関するIT監査の準備・対応IT資産・インフラ管理：ネットワーク、AV機器、セキュリティ、IT資産の管理・運用

このポジションは、グローバルとローカルの橋渡し役として、戦略的かつ実務的なリーダーシップが求められます。

役割への期待

1〜3ヶ月：業務領域と関係者の理解、チームおよびグローバルとの関係構築3〜6ヶ月：担当プロジェクトの主体的な推進、M&AやGRE関連業務のリード6ヶ月〜1年：複数領域を横断したプロジェクト牽引、チームの中核人材として活躍

ポジションの魅力

M&A後のIT統合をリードする橋渡し役として、関係者間の合意形成や信頼構築を通じて、ITの力でビジネス価値を最大化する挑戦が可能異文化をつなぐダイナミズム、複雑な課題解決の達成感、現場起点での価値創出という大きなやりがい将来的にはチームリーダーへのキャリアパスや、グローバル組織（PMチーム、M&Aチーム等）への異動も可能

過去のプロジェクト事例

OS、モバイル機器、AV機器、MFPなどのライフサイクル管理に基づく大規模リフレッシュプロジェクトグローバルおよびローカル環境における新規導入プロジェクトの長期的リード（多数ステークホルダーとの連携）

チームの雰囲気

「話しやすさ」と「伝わる力」を重視した、温かく協力的なカルチャーフラットでオープンなコミュニケーションが根付いており、気軽に相談・提案できる環境自律的に課題を見つけ、改善提案を行う文化があり、現場起点のプロジェクトが多数実現「より良いユーザー体験」「業務効率の向上」を目指して、前向きに挑戦し続けるチーム

募集要件

必須スキル・経験

社内IT領域における実務経験（10年以上）プロジェクトマネジメント経験（5年以上）M&AプロジェクトまたはIT統合に関する実務経験IT監査または内部統制に関する知識オフィス移転・新設・閉鎖に伴うIT対応経験各部門との業務要件定義・調整経験国内外プロジェクトにおけるPM経験日本語：ビジネスレベル（ネイティブ）／英語：ビジネスレベルの読み書き・会話

歓迎スキル・経験

PMP、CISAなどの関連資格グローバル企業での勤務経験セキュリティまたはインフラ領域における専門知識

勤務地

東京・品川オフィス（基本出社）

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