**Lo que harás:** Mantener y verificar las informaciones pertinentes al área de beneficios. Brindar soporte en la administración de los programas de beneficios para el personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Eaton. 1. Auditar (area física), realizar reportes, publicar y analizar situaciones relacionadas al proceso del servicio de cafeteria. 2. Auditar, realizar reportes, publicaciones, analizar y proveer respuestas a empleados de situaciones relacionadas al proceso del servicio de transporte provisto por la empresa. 3. Responsable de cotizar, recibir y auditar informaciones de dependientes, realizar proceso de compra y entrega a otras plantas del beneficio de los útiles escolares. 4. Cubrir en el área de recepción según necesidades. 5. Verificar, auditar facturaciones de beneficios: Seguro de vida, seguro dental, plan complementario de salud. 6. Responsable de la actualización de los murales del área compensación y beneficios. 7. Responsable de coordinar las reuniones mensuales de los comites de cafeteria y transporte, realizar minutas y dar seguimiento a las acciones generadas para el cierre de las mismas. 8. Responsable de la realización de presentaciones, posteos y reportes propios del área. 9. Responsable de archivar documentaciones en los expedientes de los empleados y documentaciones propias del área. 10. Back up en la entrega de carnets del plan complementario de salud (en ausencia de los representantes). **Actividades adicionales:** 11. Responsable de la facturación completa de la cooperativa, envio de documentación a cooperativa y de brindar servicios a los empleados relativos a cooperativa. 12. Realizar Publicaciones, coordinaciones y brindar asistencia en labores de logistica y organización de la Semana Mesh. 13. Realizar memos y cartas de acuerdo a instrucciones verbales en los formatos establecidos. 14. Imprimir carnets en ausencia del responsable del sistema de carnets o soporte en el 2do. Turno. 15. Realizar campañas especiales de beneficios ( Ejm renovacion de marbetes), Comunicación, recepción de documentos,digitación, generación de reportes, ejecucion de compras y/o reportes para descuentos a empleados. Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): 1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. 2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. 3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. 11. Responsable de la facturación completa de la cooperativa, envio de documentación a cooperativa y de brindar servicios a los empleados relativos a cooperativa. 12. Realizar Publicaciones, coordinaciones y brindar asistencia en labores de logistica y organización de la Semana Mesh. 13. Realizar memos y cartas de acuerdo a instrucciones verbales en los formatos establecidos. 14. Imprimir carnets en ausencia del responsable del sistema de carnets o soporte en el 2do. Turno. 15. Realizar campañas especiales de beneficios ( Ejm renovacion de marbetes), Comunicación, recepción de documentos,digitación, generación de reportes, ejecucion de compras y/o reportes para descuentos a empleados. Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): 1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. 2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. 3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. **Requisitos:** + Estudiante Universitario de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Estadistica o areas afines con 120 créditos aprobados. + Conocimientos Intermedio del idioma Inglés + Conocimientos Intermedio en el manejo de PC:Microsoft Office. + Experiencia minima de 1 año en posiciones de apoyo Administrativo o Recursos Humanos.