Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.
Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.
DIELIX recrute actuellement un(e) Assistant(e) de Réception Dépotage
Description du posteL'assistant(e) de réception dépotage assure le suivi administratif et opérationnel des livraisons en coordonnant les plannings, gérant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.
LES MISSIONS DU POSTE
Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;
Informer et communiquer aux client les dates d’intervention ;
Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;
Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;
Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets
Gestion du courrier de l’agence
QualificationsCOMPÉTENCES REQUISES
Qualifications:
Formation Bac Transport Logistique
Qualités et compétences
Bon relationnel
Dynamique et réactif
Sens du service
Esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité
Informations complémentairesVotre rémunération :
Salaire de base 2050 € sur 13 moisTickets restaurants 9.48€Prime d’ancienneté à partir de 3 ansPrime vacances non cadre : 265€ bruts.Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.100% abonnement transport en communVotre développement personnel :
Parcours d’intégrationMobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)Développement des compétencesFormationEntretiens professionnels et annuelsVos avantages sociaux :
Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans5 congés payés supplémentaires l’année de la retraiteVotre environnement de travail :
Filiale du Groupe VEOLIAConditions de travail, Alerte EthiqueEntreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateursAccord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatibleAides sociales (AllôSolidarité) Ecoute PsychologueEquilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.