Le poste est intégré à l’équipe Conseil & Ventes cliniques. Il est rattaché à la directrice des activités cliniques.
MISSIONS
Les missions se définissent autour de deux axes :
Support gestion et développement commercial
Actualisation des bases de données
Support, gestion et développement commercial
Responsabilités principales
L’Assistant Commercial au sein du département de Conseil et ventes cliniques, joue un rôle essentiel dans le soutien opérationnel de nos activités commerciales et contribue activement à la croissance de l'entreprise. Il apporte un support administratif efficace, assure le suivi des ventes et collabore étroitement avec l'équipe commerciale pour maximiser les opportunités de développement. Ses missions principales incluent :
Gestion/Back-up Client en collaboration avec les consultants Ventes Cliniques : Répondre aux demandes d’informations de premier niveau, redirection vers les interlocuteurs adéquats (consultants, service clients…), prise de rendez-vous
Relances clients
Suivi de l’activité commerciale : Saisie et suivi des devis, consolidation des données pour le reporting mensuel
Prospection téléphonique : Effectuer des appels sortants auprès de structures préalablement identifiées, dans le but d’identifier les acteurs clés au sein des organisations ciblées et leurs besoins potentiels.
Actualisation des bases de données
Responsabilités principales
Le rôle de l’Assistant commercial consiste à garantir l'intégrité et la précision de nos données clients, contribuant ainsi directement à la prise de décisions éclairées et à la maximisation de nos opportunités commerciales. Ses missions incluent :
La mise à jour des informations dans notre CRM
La mise à jour annuelle du fichier des tarifs
PROFIL:
Une première expérience d’assistant(e) commercial, d’administration des ventes, de business development (etc.) est demandée pour ce poste et des compétences en communication, reporting, Excel (ect.) sont nécessaires.
De fortes qualités de contact sont également attendues pour ce poste tourné vers nos clients : grande aisance relationnelle, goût du contact et capacités commerciales.
Force de conviction
Sens du service aux autres
Ouverture et goût du travail en équipe
Dynamisme personnel et initiative
Organisation, rigueur et précision
A l’issu de la période d’essai, télétravail 3 jours/5 et deux journées par semaine en présentiel
#LI-Hybrid