Le ou la **Asset Manager France** est responsable de la stratégie et de la performance de la gestion des actifs sur le territoire français. Il/elle pilote une équipe locale, optimise les niveaux d’inventaire, garantit la conformité des processus, et collabore étroitement avec les équipes européennes pour déployer les meilleures pratiques en matière d’efficacité opérationnelle et financière. Nous recherchons un profil capable de combiner **compétences techniques solides** **,** pour analyser, interpréter et présenter les données de manière claire et impactante auprès de parties prenantes, et **fortes compétences en communication et en management** , essentielles pour influencer, fédérer et faire évoluer les équipes. **Vos missions** + **Diriger et développer l’équipe Asset Management France** : encadrement, motivation, développement des compétences et gestion de la performance. + **Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs** pour la région, en cohérence avec les objectifs européens. + **Optimiser les stocks et consignations** , assurer la disponibilité des équipements et réduire les coûts liés à l’inventaire. + **Collaborer avec les directions commerciales,** **supply** **chain** **et finance** pour soutenir les objectifs business et piloter les investissements. + **Suivre et gérer le budget** , y compris le ROI, les écritures de stock, les remplacements produits et la conformité (SOX, Finance, Audit). + **Analyser les données d’inventaire** (via Power BI, Excel, Oracle) et présenter les recommandations aux équipes locales et européennes. + **Participer activement aux projets européens** d’amélioration continue, d’automatisation et de standardisation des processus. + **Conduire le changement et accompagner la transformation digitale** au sein des opérations (reporting, outils de pilotage, process optimisation). **Votre profil** **Compéténces** **requises** **:** + Diplôme Bac +5 en Supply Chain, Logistique, ou domaine équivalent. + Au moins **6 ans d** **’e** **xpérience** **en gestion d’actifs,** **s** **upply** **c** **hain** **ou planification.** + Au moins 5 ans d’ **e** **xpérience confirmée en management d’équipe** + Solides compétences en **analyse de données** et maîtrise des outils tels que **Power BI, Excel, Oracle** . + Capacité à **influencer des interlocuteurs de haut niveau** (Direction commerciale, financière, BU). + Excellentes compétences en **communication, leadership et résolution de problèmes** . + **Anglais courant** , à l’écrit comme à l’oral. + Expérience avérée dans la **gestion du changement** et l’amélioration continue (Lean, standardisation, SOP). **Compétences souhaitées** : + Certification **Lean Green Belt** et/ou **gestion de projet (PMP, Prince2)** . + Expérience dans un **environnement international** ou multi-sites. + Connaissance du **secteur médical** ou industriel. + La maîtrise d’une **autre langue est un plus** Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.