We are seeking an Asset Management AI Research Analyst to collaborate directly with our investment teams in developing AI / ML tools to support our fundamental investment research process.  This role requires a unique combination of deep quantitative expertise, modern AI/ML techniques, and investment industry work experience.  The ideal candidate will bring context to the investment process from both theory and practice.  Our team embeds with portfolio managers, investment analysts, trading teams, and partners in risk and compliance to develop AI-powered solutions for our fundamental investment process.  The ideal candidate will have experience working with investment data, data engineering, coding, CI-CD frameworks, AI / ML Ops.   **Position Responsibilities:** + Develop prototype AI solutions in partnership with equity, fixed income, multi-asset, and private markets investment teams.  + Design and implement large language model (LLM) powered applications for financial document analysis, earnings call transcription processing, and research report generation + Build natural language processing pipelines for extracting insights from unstructured financial data (10-Ks, earnings transcripts, news, analyst reports) + Develop retrieval-augmented generation (RAG) systems for financial research and knowledge management + Create AI-powered research assistants that can synthesize information across multiple data sources and investment frameworks + Implement explainable AI frameworks to ensure model transparency and regulatory compliance + Develop graph neural networks for analyzing company relationships, supply chains, and market interconnections + Build sentiment analysis models specifically tuned for financial communications and market data   **Required Qualifications:** + MS/PhD in Financial Engineering, Computer Science, Machine Learning, Physics Mathematics, or related technical field + Exposure and interest in emerging frameworks including MCP (Model Context Protocol)  + Strong programming skills in Python with extensive experience in ML libraries (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, transformers) + Proficiency with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and distributed computing frameworks  + Experience with MLOps tools and practices (MLflow, Kubeflow, Docker, CI/CD for ML) + Knowledge of buy-side workflows from idea generation through trade execution and performance monitoring + Experience with market and company fundamental data, market microstructure, and alternative data sources + Experience with data visualization and reporting tools, such as Tableau, DOMO, or power platform (PowerBI and PowerApps). **Preferred Qualifications:** + Expert proficiency in SQL, Databricks, Snowflake + Proficient user of financial APIs (Bloomberg, Refinitiv, FactSet) and financial databases in real investment contexts + Working knowledge of regulatory requirements and compliance considerations in asset management (SEC, CFTC, FINRA) + Excellent analytical and problem-solving skills, with experience in statistical modeling, regression, and predictive modeling. + Strong communication and collaboration skills, with the ability to present sophisticated technical ideas to collaborators and team members. + DevSecOps experience + CFA Charter or demonstrated progress _When you join our team:_ + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.   \#LI-Hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Boston, Massachusetts **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Se prevé que el rango salarial esté entre** $124,250.00 USD - $230,750.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)** **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)** **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)** Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)