Zapopan, Jalisco, MX
6 days ago
ASISTENTE REGION JALISCO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre de Posición: Asistente de Gerencia Región

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Operaciones

Ubicación: Zapopan, Jalisco

Nivel de Puesto: Contribuidor Individual

 

 

Responsabilidades:

Brindar atención a clientes internos y externos aclarando dudas, refiriéndolos a las áreas que les proporcionaran soluciones o haciendo citas con Gerente de Región. Asegurar la disponibilidad de espacios y recursos para llevar a cabo reuniones de trabajo. Administración y control de los recursos asignados al área para su aprovechamiento y control de gasto. Investigar y concentrar información y datos para entrega y toma de decisiones del Gerente de Región. Atención a requerimientos particulares de Gerentes y Jefes de área para juntas de trabajo. Administración y control de agenda de Gerente de Región. Apoyo a organización de eventos. Actualización de directorio de región. Administración de suministros a tienda para su correcto funcionamiento. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

 

 

Requisitos:

Lic. Administración de empresas, Derecho, LAE, Ingeniería Industrial o carrera Afín. Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, funciones administrativas, análisis de datos e información, diseño y manejo de presentaciones, manejo de información y agenda y apoyo en proyectos. Programas: Microsoft Office, Excel intermedio avanzado, canva. Competencias: Relaciones efectivas, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución. Disponibilidad de movilidad en la ZMG y viaje ocasional.

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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