Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Nuestro candidato ideal:

Egresado (a) o Bachiller en Administración, Psicología o afines. Experiencia laboral mínima de 1 año en área de Recursos Humanos. Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado. Nivel de Inglés Intermedio.

Funciones:

Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas. Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH. Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno. Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa. Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.

Competencias esperadas

Organización y atención al detalle Relaciones interpersonales a todo nivel. Orientación al cliente Comunicación efectiva. Proactividad y dinamismo. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo