Job Title: Asistente de Recursos Humanos Job Description El asistente de People Solutions es responsable de evaluar, analizar y administrar los programas de recursos humanos, así como de colaborar con las partes interesadas clave para establecer una relación de confianza y garantizar la alineación entre la estrategia de recursos humanos y los objetivos generales de la empresa. Esta función es crucial para gestionar las operaciones administrativas y de RR. HH. de la organización, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar tanto a los empleados nuevos como a los ya existentes a través de diversos procesos de RR. HH. **Requisitos para el puesto:** + Carrera universitaria terminada o trunca en administración, psicología, recursos humanos o a fin. + Experiencia minina de 2 años como asistente en recursos humanos. + Manejo de procesos administrativos en RH y On Boarding. + Conocimiento en Seguridad Social de Guatemala. + Manejo de Excel intermedio. + Conocimiento en Workday y Visual (Deseable) **Principales actividades:** Documentación y cumplimiento normativo: + Gestionar y garantizar el mantenimiento de las certificaciones y documentos originales. + Coordinar la cumplimentación de los formularios de la FHA con las firmas del contable y el representante legal. + Supervisar los formularios de registro de maternidad, beneficiarios y actualizaciones de datos. + Gestionar diversas consultas y solicitudes según sea necesario. Administración de prestaciones: + Tramitar las solicitudes de tarjetas IRTRA. Gestión de nóminas: + Crear y gestionar códigos VHUR. + Establecer nuevos puestos y garantizar la introducción correcta de la información en los sistemas Visual. + Conciliar y gestionar los calendarios de vacaciones. Procesos de contratación de nuevos empleados: + Ayudar con la apertura, modificación y cancelación de cuentas bancarias. + Revisar las listas de verificación de nuevos empleados y mantener registros activos. + Asegurarse de que toda la documentación necesaria se complete y archive adecuadamente. Procesos de despido: + Aprobar los procesos en Workday (WD). + Auditar y archivar documentos, incluidas las cartas de despido y las liquidaciones finales. + Mantener registros de despidos. Movimientos operativos: + Auditar y supervisar los procesos de movimiento en Workday (WD). + Hacer un seguimiento de la documentación pendiente. Auditorías externas y asuntos legales: + Apoyo con las demandas o auditorías según sea necesario. + Realizar inducciones para los nuevos empleados. Location: GTM Ciudad de Guatemala - 15 Avenida 18-49 Language Requirements: Spanish Time Type: Full time **If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (https://www.concentrix.com/resource/job-applicant-privacy-notice-for-california-residents/)**