Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:

Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o afines. Experiencia Pre-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de Reclutamiento y hunting de mandos medios. Microsoft Office a nivel intermedio. Inglés a nivel Intermedio. Conocimiento de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn. Deseable manejo de SuccessFactors.

Responsabilidades:

Búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos. Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas. Elaboración de informes psicolaborales. Participación en la inducción general y ferias laborales. Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.