En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work, estamos buscando para nuestro equipo de RRHH a un/a Asistente de Reclutamiento y Selección, con 0 a 2 años de experiencia.

 

Responsabilidades:

 

Coordinación de Entrevistas: Contactar a candidatos para programar entrevistas con los analistas del equipo, asegurando que se cumplan los horarios y disponibilidades. Levantamiento de Referencias: Realizar llamadas o enviar correos electrónicos a las referencias proporcionadas por los candidatos para verificar información y antecedentes laborales. Manejo de Planillas de Excel: Llevar y actualizar planillas de Excel con información relevante sobre candidatos, incluyendo datos de contacto, estado del proceso de selección y resultados de entrevistas. Registro de Datos: Ingresar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información esté organizada y sea fácilmente accesible. Creación de Reportes: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los procesos de selección, incluyendo métricas como el número de candidatos entrevistados, posiciones abiertas y tiempos de respuesta. Apoyo en la Publicación de Ofertas: Asistir en la redacción y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas y redes sociales. Comunicación con Candidatos: Mantener una comunicación constante con los candidatos, informándoles sobre el estado de su postulación y brindando retroalimentación cuando sea necesario. Organización de Documentación: Gestionar y archivar la documentación relacionada con el proceso de selección, asegurando que se cumplan las normativas de privacidad y confidencialidad. Colaboración con el Equipo de Reclutamiento: Trabajar en conjunto con los analistas y otros miembros del equipo para mejorar los procesos de selección y reclutamiento.

Requisitos:

 

Egresado/a o Titulado/a de las carreras de Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia de 0 a 2 años en cargos administrativos o de soporte. Disponibilidad desde junio 2025 (plazo fijo por 6 meses, extendible). Manejo intermedio de Excel. Deseable experiencia en empresas de consultoría. Deseable experiencia en equipos de recursos humanos y/o reclutamiento y selección.

Ofrecemos contrato a plazo fijo, buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.

 

¡Te invitamos a nuestro equipo!

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.  

 

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

 

#EYChile