ASESOR/A ADJUDICACION (SR MANAGER, ADJUDICATION ROLE) Requisition ID: 259975 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. **¡Gracias por tu interés en Scotiabank!** **Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.** **_PROPÓSITO_** Lidera y supervisa una Subdirección de Crédito en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Contribuye al éxito general de la VP de Crédito Comercial en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la VP. Es responsable del análisis del riesgo de crédito de cada una de las solicitudes del portafolio asignado directa e indirectamente de la Banca Comercial a nivel nacional. Está encargado de realizar la recomendación de los casos asignados directamente (en apego al apetito de riesgo del banco y a las políticas locales de Scotiabank Mexico y las políticas internacionales de BNS) y presentación de dichos casos ante el Comité de Crédito; además de contar con facultades de autorización nivel Subdirector. Propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados a su portafolio y al de sus reportes, para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago. **RESPONSABILIDADES** + Revisar y trabajar con el equipo de S&E y CSMs para que las **propuestas** de crédito del portafolio asignado a sucargo tengan un planteamiento y análisis **correctos, lógicos y congruentes** con la política y **apetito deriesgo** de la institución, **verificando** que reúna los elementos de **calidad** e **información** indispensable parala **toma de decisiones** . + **Preparar** y **negociar** con el equipo de S&E y CSMs, la **recomendación** de CrMx de las solicitudes recibidas delportafolio asignado directamente. + **Determinar** el nivel de **autorización** facultado local y de BNS (requiriendo A&C o autorización de GRM) parapresentar el caso ante dicho nivel, emitiendo la autorización final de todos los casos. + **Cumplir** con los **tiempos de respuesta** de autorización solicitado por cada caso por el equipo de BancaCorporativa y Empresarial. + Revisar los **proyectos de contratos** de crédito y convenios para que contengan los términos y condicionescontenidos en la autorización de crédito. + **Administración y monitoreo** del portafolio asignado directamente incluyendo: i) revisión decondiciones **precedentes** a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii)revisión **trimestral** de **información** financiera y CCC, iv) revisión **EWS** , v) revisión de reportes de **data quality** ,vi) validar razones de **incrementos** relevantes en reservas derivados de la **calificación** de cartera CNBV,vii) **QSR** ´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de AECs, ix) contestar consultas de Toronto, BSC yBanking respecto del portafolio asignado. + **Contestar** y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas ycorrectivas para evitar observaciones futuras. + **Mantener** OARs del portafolio asignado a su por debajo del treshold establecido en sus objetivos. + Buscar **couching y retroalimentación** adecuada y significativa en busca de contribuir a su **desarrollopersonal y profesional.** **REQUISITOS:** + Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de crédito de SBM + Mínimo **3** años en **Banca Empresarial** y/o Corporativa y/o **Crédito** . + Ingles Avanzado. + Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas. Finanzas, Contaduría, Economía, Actuaría, oIngeniería. + Idioma: Inglés Avanzado – Conversacional. + Experiencia: 3 años en Banca Empresarial y/o Corporativa – Crédito. + Experiencia deseable en técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros. + Conocimiento en Crédito, estructuras y protecciones de crédito comercial, así como riesgos involucrados,políticas y procedimientos y prácticas de crédito **OFRECEMOS:** + Sueldo competitivo + Contratación directa con la Institución + Prestaciones Superiores a la Ley + Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank **ZONA DE TRABAJO:** Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. 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