Clientul nostru activează de peste 3 decenii în furnizarea de soluții inovatoare și de calitate pentru domeniul instalațiilor și echipamentelor electrice de joasă și medie tensiune.

Area Sales Manager – Divizia proiecte

Despre rol:

Rolul vizează atât creșterea portofoliului de clienți, cât și consolidarea relațiilor cu partenerii existenți, prin soluții tehnice personalizate și consultanță specializată. Activitatea se desfășoară într-un mediu profesional, axat pe inovație, colaborare și dezvoltare continua cu adresabilitate către clienții B2B.

Acest rol implică atât responsabilități comerciale, cât și tehnice, fiind esențial pentru succesul diviziei de proiecte și pentru atingerea obiectivelor strategice ale companiei.

Responsabilități principale:

Dezvoltarea și gestionarea portofoliului de clienți pentru divizia de proiecte, inclusiv identificarea de noi oportunități de afaceri și extinderea relațiilor cu partenerii existenți (firme de instalații electrice, curenți slabi, tablotieri, antreprenori generali). Oferirea de consultanță tehnică în colaborare cu echipa de ingineri specializați. Propunerea, negocierea și implementarea soluțiilor tehnice și comerciale adaptate cerințelor fiecărui proiect. Colaborarea strânsă cu echipele tehnice interne pentru a asigura livrarea optimă a soluțiilor și respectarea specificațiilor proiectelor. Monitorizarea pieței și a concurenței, identificarea tendințelor relevante și adaptarea strategiei de vânzări la specificul proiectelor din regiune pentru realizarea obiectivelor lunare de vânzări și identificarea de noi proiecte  Urmărirea derulării contractelor de proiect, de la faza de ofertare până la implementare și post-vânzare. Întocmirea de rapoarte periodice privind progresul proiectelor, atingerea obiectivelor și feedback-ul din piață.

Profilul candidatului ideal:

Experiență relevantă în vânzări B2B, în domeniul soluțiilor și echipamentelor electrice sau în gestionarea proiectelor complexe. Cunoștințe tehnice solide și abilități de consultanță pentru proiecte de anvergură. Capacitate de organizare, planificare și prioritizare a activităților multiple, specific proiectelor. Abilități excelente de comunicare și relaționare, sociabilitate și deschidere spre colaborare. Abilități solide de negociere și relaționare cu diverși stakeholderi (clienți, parteneri, echipe interne). Orientare către rezultate și capacitate de adaptare la cerințele dinamice ale pieței proiectelor. Permis de conducere categoria B.

Beneficii oferite:

Tichete de masă (40 lei/zi lucrată); Bonusuri de performanță și de sărbători; Beneficii suplimentare: asigurare de grup, abonament la platforme de lectură, evenimente interne; Program flexibil: program scurt în fiecare a treia zi de vineri a lunii; Mediu de lucru profesionist, cu oportunități reale de dezvoltare profesională, într-o echipă unită și dinamică.

 

 

 

Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră cu privire la această oportunitate profesională! Dorim să precizăm că veți fi contactat de către un recruiter Antal doar dacă experiența dumneavoastră corespunde cu rolul pentru care ați aplicat. CV-ul dumneavoastră va fi păstrat în baza noastră de date pentru viitoarele oportunități profesionale care pot fi potrivite pentru următorul pas în carieră.

Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal Romania/Biroul Cluj-Napoca consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV-ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora.