W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie. Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

 

Dowiedz się więcej: jti.com

  

 

Area Sales Manager

 

  

 Czym będziesz się zajmować?

 

Opracowanie strategii sprzedaży dla podległego obszaru (Łódź i okolice) oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych/dystrybucyjnych, a także skuteczną implementację globalnej strategii JTI na podległym terenie w kanale detalicznym Współpraca oraz budowanie relacji biznesowych z najważniejszymi klientami na podległym obszarze w celu realizacji wyznaczonych celów biznesowych Odpowiedzialność za efektywne zarządzanie zespołem. Ustalanie celów SMART dla członków zespołu, odpowiedzialność za ich rozwój oraz monitoring pracy zespołu poprzez regularne wykonywanie audytów Zarządzanie bazą na podległym terytorium pod kątem ilościowym i jakościowym, dążenie do obsługi klientów o najwyższym potencjale i wolumenie Odpowiedzialność za ilość i jakość inwestycji na podległym obszarze Zarządzanie biurem i magazynem regionalnym, utrzymanie ich w dobrym stanie. Zamawianie materiałów biurowych, zarządzanie powierzonymi materiałami POSM, przyjmowanie dostaw i weryfikacja otrzymanych ilości

 

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli posiadasz:

 

Wykształcenie wyższe Minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem sprzedaży w sektorze FMCG Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+ Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne Autorytet wśród członków zespołu w aspekcie wiedzy biznesowej Umiejętność nawiązywania i utrwalania relacji na poziomie biznesowym i osobistym Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Dobrą znajomość obsługi komputera i aplikacji MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint Aktualne prawo jazdy kat. B

 

Czego możesz oczekiwać?

 

Zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; Profesjonalnego wsparcia szkoleniowego w okresie wdrożenia; Indywidualnego podejścia do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów; Pełnego wsparcia w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe; Systemu bonusowego promującego najlepsze osiągnięcia; Samochodu służbowego do prywatnego użytku; Pracy wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowe

 

 

Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!

 

Kolejne kroki:

 

 

Po złożeniu aplikacji, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.