L'architecte de solutions joue un rôle clé dans la conception et l'intégration de solutions technologiques robustes, évolutives et alignées aux besoins d'affaires. Il agit comme un leader stratégique, assurant la cohérence des choix d'architecture, la qualité des livrables et l'alignement aux standards de l'entreprise. Il intervient dans des projets complexes, notamment en transformation financière, et contribue activement à l'automatisation et à l'optimisation des processus de gestion de trésorerie.
Responsabilités :
. Concevoir des solutions technologiques alignées aux besoins fonctionnels, techniques et organisationnels.
. Assurer la qualité, l'intégrité et la conformité des livrables tout au long du cycle de vie du projet.
. Diriger les revues de solutions et approuver les décisions d'architecture selon les normes de l'entreprise.
. Superviser l'intégration des solutions dans les écosystèmes existants en minimisant les risques.
. Maintenir la documentation technique et la traçabilité des décisions d'architecture.
. Appliquer les méthodologies et processus d'architecture en vigueur.
. Collaborer avec l'architecture d'entreprise pour garantir l'alignement aux standards corporatifs.
. Participer à des projets de transformation financière incluant :
-Automatisation de la gestion de trésorerie
-Intégration de solutions comme Kyriba, SAP Treasury ou Finastra
-Prévision des flux de trésorerie en temps réel
-Optimisation des paiements et encaissements
-Centralisation des paiements multi-banques
-Mise en place de formats standardisés (ISO 20022)
Compétences requises :
. Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou domaine connexe.
. Minimum de 12 ans d'expérience en technologies de l'information, dont 7 ans en architecture de solutions.
. Expérience confirmée dans des projets d'envergure, notamment dans le secteur financier.
. Leadership démontré auprès d'équipes multidisciplinaires.
. Excellente capacité à vulgariser, communiquer et négocier.
. À l'aise avec les environnements complexes, les changements fréquents et l'ambiguïté.
. Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise et des normes comme SOC2 et ISO 27001.
. Expérience avec les méthodologies Agile, DevOps, LEAN, ITIL et SDLC.
. Connaissance approfondie des solutions de gestion de trésorerie :
. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
L'utilisation du terme "architecte" dans cette offre d'emploi réfère au sens technique associé aux technologies de l'information (TI) et ne sous-entend pas que la personne exerce la profession d'architecte ou possède le permis requis conformément aux législations provinciales régissant l'exercice de l'architecture applicables. Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans le domaine de l'ingénierie informatique et la détention d'un permis émis par un ordre des architectes n’est pas un prérequis pour occuper ce poste. Au Canada, l’architecture est une profession réglementée dont l’utilisation des titres et désignations est restreinte.
#LI-AC16
Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.
Skills: FrenchSolutions ArchitectureDevOpsEnglishLean Six SigmaSAP Treasury What you can expect from us:Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
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