Êtes-vous un Architecte de Solutions Azure ? Fantastique ! Nous recherchons une personne passionnée par les technologies Microsoft, prête à relever des défis passionnants au sein de projets dynamiques, accompagnée d’une équipe formidable composée de collègues inspirants et passionnés. Vous rejoindrez notre équipe Applications & Infrastructure, tous engagés à repousser les limites des technologies Microsoft pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ! Vous travaillerez dans un environnement agile avec certains des meilleurs consultants Microsoft au monde. Avec vos collègues, vous participerez à des projets très complexes pour certaines des entreprises les plus renommées. Vous serez responsable de la conception de solutions de haut niveau tout en développant votre propre carrière. En nous concentrant sur les technologies les plus récentes, nous nous efforçons de construire des solutions nouvelles et innovantes pour nos clients, tout en les encourageant à adopter des technologies de pointe. Rejoignez-nous Notre équipe Applications & Infrastructure joue un rôle clé dans ce que fait Avanade de mieux : livrer des projets complexes et d’envergure mondiale, tout en aidant nos clients à transformer leur entreprise grâce à l’innovation numérique. Nous sommes un groupe en pleine croissance, diversifié, passionné par les technologies Microsoft. Nous encourageons activement l’apprentissage, valorisons le progrès et reconnaissons la qualité. Nous sommes ambitieux, curieux, et cherchons à accueillir d’autres personnes partageant cette passion pour la technologie. Chez Avanade, chaque collaborateur dispose d’un conseiller de carrière qui travaille avec vous à l’élaboration d’un plan personnalisé, vous guide parmi les nombreuses opportunités de formation que nous offrons, et joue un rôle de mentor pour vous assurer de vous épanouir et vous sentir valorisé. Ensemble, nous faisons la différence. Vos missions * Collaborer avec les parties prenantes métier et technologiques pour comprendre les défis et les traduire en solutions d’architecture évolutives, alignées sur les objectifs stratégiques. * Diriger la conception et la livraison de solutions de modernisation applicative et de solutions pilotées par l’IA, en tirant parti de l’écosystème Microsoft. * Encadrer et inspirer les ingénieurs juniors et futurs architectes, en favorisant une culture d’apprentissage continu et d’innovation. Compétences et expérience * Excellentes compétences en communication et en collaboration - vous êtes à l’aise avec les clients, vous animez des discussions techniques et simplifiez les concepts complexes pour des publics variés. * Expertise approfondie des principes et cadres d’architecture - avec une solide compréhension des modèles de conception modernes, des architectures cloud-natives et de l’intégration d’entreprise. * Expérience pratique en modernisation d’applications et en intégration de systèmes - en particulier dans l’environnement Microsoft. * Résolution de problèmes stratégique et pragmatique - capable de prendre du recul pour voir l’ensemble tout en entrant dans les détails techniques pour résoudre les défis. * Leadership éprouvé dans la livraison de solutions technologiques - y compris en prévente, en gouvernance de l’architecture, et en encadrement d’équipes transverses ou de consultants. Profil recherché Les caractéristiques clés pour réussir dans ce rôle : * Apprenant à vie - vous restez à la pointe des tendances technologiques et sectorielles * Agile et adaptable - à l’aise avec le changement et l’incertitude * Collaboratif et communicatif - un joueur d’équipe qui inspire confiance et cohésion * Proactif et motivé - vous prenez des initiatives et assumez les résultats * Innovant et axé sur la qualité - vous avez à cœur de construire des solutions durables et utiles We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.