Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. 

StellenbeschreibungKoordination und Priorisierung der Auftragsbearbeitung für die verschiedenen LagerbereicheFachliche Steuerung der abgebildeten Arbeitsabläufe und Prozesse zur Sicherstellung einer termingerechten BereitstellungSicherstellung des organisatorischen Ablaufs des VerantwortungsbereichsKommunikationsschnittstelle zwischen Logistik und VertriebEinhaltung, Sicherstellung, Prüfung und Kontrolle der innerbetrieblich festgelegten Vereinbarungen und RegelungenUnterstützung im Projekt IMP@CT – S4/HANA für das SAP Modul WM

Qualifikationen​​​​​​Abgeschlossene BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Lager- und Logistikbranche wünschenswertSichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftOrganisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie EigeninitiativeSichere Kommunikations- und ProblemlösungskompetenzSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM Modul sowie den gängigen MS-Office-Programmen wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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