Apprenti support technique agroalimentaire

Lieu : Région lyonnaise idéalement (ou autres à discuter)

Date : septembre 2025

Durée : 3 ans (totalité du cycle d’ingénieur) 

Permis B : déplacement sur différents sites clients

Ecolab propose de nombreuses solutions dans le domaine alimentaire sur une variété de sujets liés à la sécurité et à la qualité des produits, notamment l'assainissement, la sécurité chimique, l'élimination des nuisibles, le HACCP, la FSMA/PCQI et le SQF. Ecolab est un Centre de Formation Officiellement Agréé SQFI.

La division  Food And Beverage d'Ecolab s'engage à offrir à ses clients des formations et une expertise sur les meilleures pratiques en matière de nettoyage et de désinfection, ainsi que sur les réglementations en vigueur et bien d'autres sujets.

Vous recherchez un poste dans un environnement dynamique et varié ? Vous avez envie de trouver un emploi dans une entreprise engagée qui contribue à protéger les personnes et les ressources vitales ?

N’attendez plus pour exercer un métier qui vous correspond vraiment et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) étudiant-(e) en école d’ingénieur, idéalement dans les domaines de l’industrie agroalimentaire ou chimie pour rejoindre notre service – F&B Europe Field Service Specialist (FSS).

MISSION PRINCIPALE :

Exécution de service technique (contrôles concentrations, vérifications du bon fonctionnement des équipements, audits, formations, conseils)

Details :

   - Vérifier le fonctionnement des équipements.

   - Effectuer des audits et des formations.

   - Fournir des conseils techniques aux clients.

   - Appliquer les instructions de sécurité et participer à des formations régulières.

   - Effectuer des évaluations de sécurité (« Be safe »).

   - S'assurer que le matériel de protection individuelle est prêt à l'emploi.

   - Compléter les observations de sécurité et les rapports d'accidents.

Relation client :

   - Exécuter les engagements contractuels avec les clients.

   - Identifier de nouvelles opportunités lors des activités de service.

   - Mettre en place des plans d'action correctifs pour répondre aux attentes des clients.

   - Exécuter les activités de GMI (mélange de produits) pour les clients locaux.

   - Proposer des produits préférentiels à offrir aux clients.

   - Fournir des services, des formations et des conseils professionnels sur les questions techniques.

   - Réaliser et rapporter des tests de terrain sur des innovations.

   - Reporting interne et externe.

  

COMPÉTENCES REQUISES

- Prise d’initiative

- Capacité à résoudre des problèmes et à agir.

- Sens commercial et esprit d'équipe.

- Expertise dans le secteur agroalimentaire et technique (technologie alimentaire, sécurité alimentaire).

- Capacité à travailler de manière autonome après une période de formation en binôme.

Compétences informatiques

- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

- Connaissance de Power BI et des applications numériques.

Langues

- Maitrise français et anglais

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.