Qui nous sommes ?
HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr
Ce que nous ferons ensemble :Votre rôle est d’assurer le suivi d’une des activités commerciales d’HP France.
Vous mettez en place et suivez les procédures afin d’optimiser et accroître les performances de cette activité. Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous analysez, mettez à jour et communiquez des reportings hebdomadaires et mensuels aux équipes commerciales ;
Vous analysez les parts de marché sur votre activité ;
Vous assurez des analyses hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles sur l’activité vente indirecte ;
Vous intervenez en support au déploiement des objectifs de la force de vente HP;
Vous créez et/ou mettez à jour des guides utilisateurs « outils internes et reporting ».
Qui êtes-vous ?Étudiant(e) en école de commerce ou en formation universitaire équivalente (Bac+5), avec une spécialisation en finance.
Vous recherchez une alternance de 12 mois en tant que Business Analyst ou Financial Analyst, en cohérence avec votre projet professionnel.
Vous avez une excellente maîtrise des outils PowerPoint, Excel et utilisez couramment PowerBI ;
Vous êtes en mesure de gérer l’analyse de données financières simples (chiffre d’affaires, marges, ratios…) ;
Vous parlez français et anglais couramment ;
Vous êtes réactif(-ve), rigoureux(-se), analytique, curieux(-se) et autonome. Vous avez l’esprit de synthèse, le sens de la communication ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre HP France ?
Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.
Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !
Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).
HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.
Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Le poste est ouvert à une localisation à Meudon (92) ou Grenoble (38).
Début apprentissage : Septembre/Octobre 2025
Durée : 12 mois
#Apprenticeship2025
#LI-POST