Bioquell, filiale du groupe Ecolab, est un acteur majeur des solutions de bio-décontamination et d’isolateurs pour l’industrie pharmaceutique, biotechnologique et les laboratoires de recherche.

Notre mission : fournir à nos clients des systèmes innovants garantissant la sécurité et la qualité des produits pharmaceutiques fabriqués.

Votre rôle

En tant qu’alternant(e) Business Development, vous accompagnerez le développement commercial de la division Bioquell sur la région Est de la France, en collaboration étroite avec le Regional Sales Manager France & Benelux et un Business Development Manager senior.

Vous participerez à la prospection de nouveaux clients, au suivi des projets en cours, et à la coordination des actions commerciales et marketing au sein d’un environnement technologique stimulant.

Le poste ne requiert pas de résider à Thiais, mais la personne devra pouvoir se rendre régulièrement au bureau pour travailler en présentiel avec le manager référent.

Vos principales missions

Participer au développement commercial sur la région Est

Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans le secteur pharmaceutique et biotechnologique

Contribuer à la promotion des équipements et solutions Bioquell

Soutenir le suivi des clients existants et la gestion des projets en cours

Participer à la préparation de devis, propositions commerciales et présentations clients

Assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché de la bio-décontamination

Collaborer étroitement avec les équipes techniques, commerciales, marketing et administratives

Profil recherché

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce, d’ingénieur, ou université (spécialisation commerce, biotech, chimie, pharma ou équivalent)

Intérêt marqué pour les technologies de décontamination, le secteur pharmaceutique et la vente B2B

Bon sens du relationnel, curiosité, esprit d’équipe et autonomie

Bonne capacité d’analyse, rigueur et envie d’apprendre dans un environnement exigeant

Anglais courant

Permis B apprécié – quelques déplacements possibles en région

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.