Analyste fonctionnel Senior Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation. **Tâches** Le découpage de nos écosystèmes patrimoniaux et modernes nécessite de l’expérience plus pointue pour mener à bien les dossiers. En effet, nos écosystèmes applicatifs en place obligent un besoin d’analyste sénior en raison de la nécessité d’avoir des connaissances fines sur les notions d’interopérabilité de développement et des besoins de mise en place d’architecture découplée. De façon non limitative, les travaux à réaliser sont les suivants : • Participer à la réalisation des rapports de conception/réalisation; • Rédiger ou modifier les dossiers fonctionnels; • Modifier les composants documentaires existants : dossiers fonctionnels, volets d’essais, dossiers de production, etc.; • Procéder aux essais fonctionnels (devis et réalisation); • Rédiger ou modifier les devis d’essais fonctionnels et intégrés; • Procéder aux essais de systèmes et inter systèmes; • Effectuer le soutien aux essais d’acceptation; • Soutenir la mise en production des composants; • Participer à l’implantation/rodage des travaux réalisés; • Fournir le soutien approprié aux utilisateurs et le soutien à la production. Les travaux à réaliser incluent les biens livrables suivants : • Dossiers fonctionnels; • Rapports de conception; • Rapports de réalisation; • Analyse d’impacts; • Devis d’essais. **Critères du poste*** 1. Présenter des mandats qui démontrent que la ressource a acquis huit (8) années d’expérience à titre d’analyste fonctionnel en développement ou entretien de systèmes informatiques : 2. Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent : 3. être d’une envergure minimale chacun de 1 000 jours-personnes; 4. avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années; 5. avoir été réalisés dans des organisations d'envergure; 6. démontrer l’implication de la ressource pour un au minimum 200 jours à titre d'analyste fonctionnel. 7. Démontrer que la ressource a agi à titre d’analyste fonctionnel dans au moins un (1) mandat autre que celui présenté à l’attente précédente, de 200 jours-personnes ou plus. **Avantages sociaux** : ce qui vous attend chez Fujitsu : -Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. -Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an. -Assurance collective complète dès jour 1 -Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client; Et plusieurs autres avantages ! **Nous vous offrons** : + Un accompagnement de carrière local et personnalisé + Un parcours de formation adapté + Une conciliation travail-famille + L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles + Le respect et l’égalité + Notez que Fujitsu fait également la promotion du français. **Nos politiques de diversité et d’équité :** Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. **Requisition ID** : 31391