Titre du poste: Analyste d'affaires Description du poste Airbus recherche un chef de la performance et de la gestion de projet dynamique et orienté vers le détail pour rejoindre son Centre de Services. Ce rôle est essentiel pour favoriser l'excellence opérationnelle en mesurant la performance de l'équipe, en supervisant les délais de projet et la livraison de services, et en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques. Responsabilités + Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ICP) pour l'équipe et le centre de services. + Évaluer la performance de l'équipe et identifier les domaines à améliorer. + Développer et mettre en œuvre de nouveaux ICP pour soutenir les besoins commerciaux en évolution. + Superviser et vérifier la durée et la qualité de tous les projets en cours. + Assurer la livraison des projets dans les délais et conformément aux normes d'Airbus. + Agir en tant que chef de projet pour les initiatives internes de performance. + Revoir les nouveaux programmes d'avions et les secteurs fonctionnels pour évaluer l'impact de la performance. + Coordonner les aspects financiers, y compris la planification et le suivi du budget. + Assurer l'intégration efficace de tous les éléments de performance, de finance et d'opérations. + Diriger les réunions trimestrielles 'All Hands' pour aligner la communauté sur les objectifs, les mises à jour et la performance. + Assurer une communication claire entre les équipes pour que tout le monde comprenne les priorités et les progrès. Compétences Essentielles + 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires et en mesure de la performance de l'entreprise. + Compétences en Google Sheets, Google Présentation, et opérations. Compétences Supplémentaires & qualifications + Expérience dans l'industrie industrielle est un atout. + Autonomie, discrétion, organisation et flexibilité. + Excellentes compétences en communication avec différentes équipes/départements. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Saint-Benoit, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $55.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Benoit,QC. Job Title: Business Analyst Job Description Airbus is seeking a dynamic and detail-oriented Performance & Project Management Lead to join its Services Centre. This role is pivotal in driving operational excellence by measuring team performance, overseeing project timelines and service delivery, and ensuring alignment with strategic objectives. Responsibilities + Define, track, and analyze key performance indicators (KPIs) for the team and service center. + Evaluate team performance and identify areas for improvement. + Develop and implement new KPIs to support evolving business needs. + Monitor and verify the duration and quality of all ongoing projects. + Ensure projects are delivered on time and meet Airbus standards. + Act as the Project Manager for internal performance initiatives. + Review new aircraft programs and functional sectors to assess performance impact. + Coordinate financial aspects including budget planning and tracking. + Ensure all elements of performance, finance, and operations are integrated effectively. + Lead quarterly 'All Hands' meetings to align the broader community on goals, updates, and performance. + Ensure clear communication across teams so everyone understands priorities and progress. Essential Skills + 5 to 10 years of experience as a business analyst and measuring company performance. + Proficiency in Google Sheets, Google Presentation, and operations. Additional Skills and Qualifications + Experience in the industrial industry is an asset. + Autonomous, discreet, organized, and flexible. + Strong communication skills when working with different teams/departments. Job Title: Business Analyst Job Description Airbus is seeking a dynamic and detail-oriented Performance & Project Management Lead to join its Services Centre. This role is pivotal in driving operational excellence by measuring team performance, overseeing project timelines and service delivery, and ensuring alignment with strategic objectives. Responsibilities + Define, track, and analyze key performance indicators (KPIs) for the team and service center. + Evaluate team performance and identify areas for improvement. + Develop and implement new KPIs to support evolving business needs. + Monitor and verify the duration and quality of all ongoing projects. + Ensure projects are delivered on time and meet Airbus standards. + Act as the Project Manager for internal performance initiatives. + Review new aircraft programs and functional sectors to assess performance impact. + Coordinate financial aspects including budget planning and tracking. + Ensure all elements of performance, finance, and operations are integrated effectively. + Lead quarterly 'All Hands' meetings to align the broader community on goals, updates, and performance. + Ensure clear communication across teams so everyone understands priorities and progress. Essential Skills + 5 to 10 years of experience as a business analyst and measuring company performance. + Proficiency in Google Sheets, Google Presentation, and operations. Additional Skills and Qualifications + Experience in the industrial industry is an asset. + Autonomous, discreet, organized, and flexible. + Strong communication skills when working with different teams/departments. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Benoit, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $45.00 - $55.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Benoit,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)