Quebec City, Québec, Canada
23 hours ago
Analyste d'affaires, gestion du changement et des opérations / Business Analyst, Change and Operations Management

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En tant qu’analyste d’affaires chez Microsoft, spécialisé(e) en gestion du changement et des opérations, vous soutiendrez l’équipe de direction des opérations sur le terrain afin d’opérationnaliser de manière cohérente toutes les initiatives stratégiques à l’échelle métropolitaine. Vous veillerez à la planification financière et aux examens de performance conformément aux calendriers du rythme des affaires, et gérerez les conflits d’horaire avec les parties prenantes.

 

Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est le moteur qui alimente nos services infonuagiques. Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de l’infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, notamment Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I met l’accent sur le développement personnel et professionnel de tous les employés et offre des formations et des opportunités de croissance, y compris des programmes de rotation de carrière, des formations et événements sur la diversité et l’inclusion, ainsi que des certifications professionnelles.

 

Notre infrastructure comprend un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de données répartis dans 32 pays et des millions de serveurs. Notre fondation repose sur une équipe d’experts en la matière qui travaillent à soutenir les services pour plus d’un milliard de clients et 20 millions d’entreprises dans plus de 90 pays à travers le monde.

Avec la durabilité environnementale et l’optimisation au cœur de la conception et des opérations de nos centres de données, nous continuons de croître et d’évoluer pour répondre aux exigences commerciales en constante évolution, consolidant ainsi la position de Microsoft en tant que fournisseur infonuagique de classe mondiale.

 

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d’en accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit axé sur la croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

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As a Microsoft Business Analyst, Change and Operations Management, you will support the field operations leadership team to operationalize all strategic initiatives consistently at metro level, ensure financial planning and performance reviews in accordance with rhythm of the business calendars and manage scheduling conflicts with stakeholders.

 

Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. You will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.

 

Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.

With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.

 

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. 

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