El Analista Intermedio de Apoyo de Operaciones es un puesto de nivel intermedio a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones de Capitales en la Casa de Bolsa, incluido lo siguiente: registros, envio y monitoreo de confirmaciones revisión de movimientos operativos, atención y solución de desviaciones operativas en coordinación con equipos internos de Operaciones. Además, el analist a intermedio de apoyo de operaciones es el enlace entre el personal de operaciones, los gerentes de relaciones, gerentes de proyecto, custodios y clientes. El objetivo general de este rol es brindar apoyo de operaciones de Capitales cotidianas en cumplimiento de los procesos y la infraestructura de apoyo de operaciones de Citi. **Responsabilidades:** + Provides customer service to clients and interdepartamental bankers to help resolve issues, instruct daily cash flow from arbitrage to back office + Execute and send to equities confirmations to local and foreign counterparties + Support reporting requirements, ensure with counterparties and brokers daily pre-settlement figures + Assist with daily reporting and KPI's generation and daily completion of cash breaks reconciliations + Support daily operation for FX for Brokerage House and handle de hedging transactions + Support the Cash Equities Team related business initiatives and projects in order to improve the quality service to clients and improvements on the operative processes + Monitoring and handle all post-trade arbitrage transactions with counterparties and custodians + Ensure the flow transactions according to local regulations, policies and internal processes Maintening positive relationships and great interaction with internal teams, counterparties and financial entities. **Calificaciones:** + Entre 2 y 5 años de experiencia relevante. + Dominio de Microsoft Office. + Conocimiento intermedio de mejores prácticas y normas del mercado de Capitales . + Capacidad para trabajar sin supervisión y ajustar las prioridades rápidamente según lo determinen las circunstancias. + Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa. + Automotivación y atención a los detalles. + Inglés intermedio, habilidad de compresión y expresión de ideas + Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo. + Habilidades de comunicación y resolución de problemas en equipo. + Licencias/registros requeridos: Deseable figura 3 AMIB + Deseable conocimiento en contabilidad bancaria **Educación:** + Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente. This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Operations - Core ------------------------------------------------------ **Job Family:** Operations Support ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.