Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:analiza danych na potrzeby audytów z obszaru ryzyka rynkowego i rachunkowości,wykrywanie trendów, wartości odstających, nieprawidłowości w danych – przy użyciu również metod zaawansowanych,współpraca z audytorami przy planowaniu analiz i interpretacji wyników,tworzenie czytelnych raportów i dashboardów (np. Tableau, Power BI) wspierających decyzje audytowe,udział w projektowaniu nowoczesnego podejścia do audytu opartego na danych (data-driven audit),rozwój własnych narzędzi wspierających analizę dużych zbiorów danych.Aplikuj, jeśli: posiadasz praktyczne doświadczenie w analizie danych (min. 1–2 lata),dobrze znasz SQL,znasz narzędzia do wizualizacji danych np. Tableau, Power BI, ale również bibliotek Python,umieć wyciągać wnioski z danych i prezentować je nietechnicznym odbiorcom,masz podstawową znajomość metod statystycznych (np. średnie, odchylenia, analiza trendów),jesteś chętny(-a) do poznania specyfiki audytu wewnętrznego, ryzyka finansowego i regulacji.Mile widziane:znajomość języka Python (np. Pandas, NumPy, Seaborn),doświadczenie w analizach związanych z ryzykiem rynkowym lub finansami,zainteresowanie audytem, kontrolą wewnętrzną, procesami Banku.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;Kartę Multisport;Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;Wyprawkę dla dzieci;Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach:1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.